Vacatures 791 tot 800 van 4.772
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
USG Legal - Utrecht
Over de functie Als directiesecretaris speel je een ondersteunende maar onmisbare rol in het hart van onze gemeentelijke organisatie. Je staat voor de uitdaging om het bestuurlijke besluitvormingsproces efficiënt en effectief- Volledige vacature bekijken
Koen - Tiel
Als Beleidsmedewerker Mobiliteit speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van mobiliteitsbeleid en -initiatieven die de levenskwaliteit van onze inwoners verbeteren en de duurzaamheid van onze - Preview
Junior financieel toezichthouder
Provincie Utrecht via Talent - Utrecht
coördinator van het cluster Interbestuurlijk Toezicht, telefoon: 06- of met Daan Dolmans, teamleider Bestuur en Interbestuurlijk toezicht, telefoon: 06-. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny WillemsLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Utrecht
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enAsa via Talent - Utrecht
en onderhoudt een klantenportfolio en fungeert als boegbeeld van ons beleid en visie. Door jouw kennis van marktontwikkelingen identificeer je groeikansen en signaleer je mogelijkheden om processen te verbeterenLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Utrecht
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enVerpact via Talent - Utrecht
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk enVerpact via Talent - Utrecht
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk enWelten via Talent - Utrecht
beleid is altijd gebaseerd op de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft). Dit zorgt niet alleen voor integere bedrijfsvoering van organisaties, maar ook voor het bestrijden van specifieke risico’sEiffel - Utrecht
met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40, VNG en de rijksoverheid. EIFFEL beschikt over een uitgebreid (kennis)netwerk wat we hebben- Preview
Railcenter - Amersfoort
het ICT-team (3 fte) en Adviseur Communicatie (1 fte). • Als sparringspartner van de directeur stel je samen het businessplan, de begroting en het financieel- en ICT- beleid vast. • Je vertaalt cijfers naar strategie en weet- Preview