Vacatures 321 tot 330 van 1.827
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Synsel - Apeldoorn
of People die ons HR- beleid naar een nieuw niveau kan tillen, net zoals...- Volledige vacature bekijken
Synsel - Apeldoorn
Resource Manager die ons HR- beleid net zo vooruitstrevend kan maken als o...- Volledige vacature bekijken
FYGI BV - Apeldoorn
safety plan, toezien op veilige investeringen en beleid effectief laten landen in de organisatie. Jij krijgt daarvoor een goed salaris tussen €4.800 en €7.000, plus gemiddeld 1-maandsalaris winstdeling en een eindejaarsuitkering- Volledige vacature bekijken
Provincie Flevoland via Talent - Apeldoorn
bijvoorbeeld WIBON, CROW500 en de Telecommunicatiewet). Beleidsinput en strategie: Je levert input voor provinciaal ondergronds infrastructuurbeleid en de provinciale strategie rondom het thema Energie. Advies aan management en bestuur Koen - Arnhem
Als Beleidsmedewerker Mobiliteit speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van mobiliteitsbeleid en -initiatieven die de levenskwaliteit van onze inwoners verbeteren en de duurzaamheid van onze - Preview
TenneT via Talent - Arnhem
het management over uitvoering van nieuw en bestaand beleid en over in te nemen standpunten en monitoort en toetst het beleid en kaders binnen het project op privaatrechtelijk gebied; stuur je waar nodig projectteamleden enLeidinggevende Planning en Control
De Onderwijsspecialisten via Talent - Arnhem
verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk. Jouw rol Samen met je collega’s ben je het geweten van De Onderwijsspecialisten, én het aanspreekpunt voor het college van bestuur , de raad van toezicht, de directie, en de managementteams van onzeLeerpark via Talent - Arnhem
docenten, afdelingsleiders, directeuren tot het college van bestuur . Je belangrijkste taken zijn: het ondersteunen van de juridisch adviseur door bijvoorbeeld een concept te maken van een nieuw protocol of kritisch mee te lezen metLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Apeldoorn
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enEdison via Talent - Markelo
diverse utiliteitsgebouwen, met name voor de zorg, het onderwijs, het openbaar bestuur en de watermarkt. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en zowel voor opdrachtgevers als intern het gewenste resultaatCoördinator facility management servicedesk
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
beleid en visie. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter de continue verbetering van onze dienstverlening aan de interne klant.Als Coördinator FM Servicedesk speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteitBrandweer via Talent - Arnhem
informatiebeheer staan en werkt de gevolgen van de veranderende omgeving samen met de adviseurs recordmanagement uit in beleid en procedures. Je toetst de invulling van het beleid en procedures door de organisatie en ziet toe op passendeOrthopedagoog bij VSO Bolster (0,8 wtf)
De Onderwijsspecialisten via Talent - Apeldoorn
ondersteunings-behoeften. Je bent analytisch en kunt beleid vormgeven. Je implementeert het nieuwe beleid en verzorgt (deels) zelf trainingen voor medewerkers en/of leerlingen. Je bent een kei in het communiceren met collega's, ouders en