Vacatures 921 tot 930 van 3.001 (ontdubbeld 3.000)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
CEGEKA - Utrecht
Als HR Business Partner word je verantwoordelijk voor de juiste inzet van het HR beleid en instrumenten. Voor jouw divisie(s) ben je MT-lid en hou je- Volledige vacature bekijken
CEGEKA - Ederveen
Als HR Business Partner word je verantwoordelijk voor de juiste inzet van het HR beleid en instrumenten. Voor jouw divisie(s) ben je MT-lid en hou je- Volledige vacature bekijken
Koen. via Talent - Apeldoorn
Wat jij doet Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je dit vertalen naar passend beleid ? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor regio- Opslaan
Manager Finance & Control World Vision (gesloten)
The AdminPeople via Talent - Amersfoort
op een vast dienstverband Referenties: Beleid voor bescherming van kinderen en volwassenen: De veiligheid van kinderen en (jong)volwassenen is zeer belangrijk voor World Vision. World Vision accepteert daarom geen enkele vorm- Opslaan
Start People via Talent - Nijmegen
waarmee je inzicht creëert in verschillende HR-processen.Ondersteuning bij het opstellen en implementeren van HR- beleid en procedures.Verzorging van de onboarding en introductie van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis- Opslaan
Extra Talent via Talent - Nijmegen
en -denkniveau. Wie zijn wij? Extra Talent is een detacheringsbureau met vijf locaties in Nederland. Wij zijn actief in zes verschillende branches: Supply Chain, Logistiek, Juridisch, HR Professionals, Beleid & Overheid en- Opslaan
Kracht Recruitment via Talent - Arnhem
volop opleidings- en trainingsmogelijkheden; Bedrijfsfitnessregeling en aandacht voor vitaliteit; Flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur en verlof; Speciale regelingen voor verse vaders en partners. Functie- Opslaan
Beleidsadviseur water en klimaat
gemeente Tiel via Talent - Tiel
opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als de koffie, een goed gesprek met je manager, steun van je collega’s en een prettige werkomgeving.Je komt te werken in team Beleid en Regie van de afdeling Leefomgeving. Met deze afdeling- Opslaan
Eminent Groep via Talent - Ede
van gegevens en het opstellen van plannen om HR-processen en beleid te verbeteren.Je zult veel tijd besteden aan het inrichten van het functiehuis, functiewaarderingen (HAY-methode) en beoordelingsmethoden. Na de implementatie- Opslaan
Manpower via Talent - Nijmegen
meenemen in het verhaal achter de cijfers Ontwikkelen en implementeren van beleid op sector overstijgende vraagstukken en bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van de P&C-cyclus Uitvoeren van organisatiebrede- Opslaan
Spirit Support via Talent - Andelst
voor een team van 8 Consultants. Je stuurt de afdeling E-commerce aan met als doel het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Je bewaakt de operationele processen en levert een strategische bijdrage aan het beleid van de- Opslaan
Extra Talent via Talent - Nijmegen
kantoor heerst een fijne werksfeer en er is sprake van een echt ‘open-deuren’ beleid . Er wordt hard gewerkt en je krijgt veel zelfstandigheid. Uiteraard is er ook ruimte voor gezellige en informele activiteiten. Wat ga je doen als- Opslaan