Vacatures 231 tot 240 van 2.397 (ontdubbeld 2.396)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Jaap Speelziek Opleidingen - Ede
Verantwoordelijk voor de hele operatie. Rapporteert aan de directeur en fungeert tevens als klankbord. Stuurt operatie en staf aan en bewaakt het (- Volledige vacature bekijken
Jam - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld van- Volledige vacature bekijken
K + V - s-Hertogenbosch
werkprocessen. Je vertaalt het tactisch beleid naar concrete, operationele plannen en zorgt ervoor dat deze uitgevoerd worden. Je werkt nauw samen met de Regiomanager en andere leden van het managementteam om de organisatie verder te- Volledige vacature bekijken
Theater Aanz - Nijmegen
zakelijke koers valt ook de marketingcommunicatie en de profilering van Theater AanZ als sterk sociaal-artistiek theatergezelschap. Zakelijk leider werkt hierin nauw samen met acquisiteur en/ of marcom-specialist. • Financieel beleid - Preview
V.v.tricht - Tricht
spelersgroep. Denkt in individuele- en teamontwikkeling. Kan helder communiceren naar spelers, begeleiding en bestuur . Heeft aandacht voor ontwikkeling en het inpassen van jeugdige spelers. Wij bieden- Preview
Teamleider Onderhoud & Techniek (36 uur)
Sportservice De Vallei via Teamleider - Ede
zorg voor een optimale werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling, kwaliteit en eigenaarschap centraal staan; het opstellen, afstemmen en naleven van operationeel beleid op het gebied van onderhoud en techniek op basis vanAlmeerse Scholen Groep via Colourful people via Talent - Arnhem
College van Bestuur en de Raad van Toezicht, met een onafhankelijke en brede blik op de ontwikkelingen binnen én buiten ASG. Je kijkt verder dan interne processen en de Planning & Control-cyclus; jouw rol richt zich op dePayper via Adzuna - Nijmegen
De regiomanager is een echt mensenmens en zorgt er voor dat de medewerkers zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie. Over het bedrijfKhalid Oubaha bracht zijn middelbareschooltijd door in VianenVoorman aanleg dak- en gevelbegroeiing
Ginkel Groep - Oude Ade
gekeurd materieel en gereedschappen Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen, ze werken aan mooie projecten en we worden geprezen om ons sociaal beleid want we zijn niet voor niets een familiebedrijf! Wat wij vragen- Preview
Stichting Inlichtingenbureau via ADJ via Talent - Arnhem
nieuwsgierigheid draag je bij aan het vinden en vormgeven van mogelijkheden voor innovatieve vormen van dienstverlening. Het Inlichtingenbureau is in transitie van een vijfkoppig bestuur met een directeur naar een bestuursmodel met eenHas via Hogescholen - 's-Hertogenbosch
Functioneel beheer, Staf (informatiemanagement, enterprice architectuur, privacy en informatiebeveiliging, projectmanagement, change en releasemanagement en incident management). Er zijn 18 enthousiaste en gedreven medewerkers werkzaam- Preview
Stichting Alwel via Talent - 's-Hertogenbosch
Financieel specialist 36 uur – Roosendaal Het financieel beleid van Alwel, de in- en externe verantwoordingsrapportages, inclusief de bijbehorende analyses en specificaties, zijn bij jou in goede handen. Hiervoor volg jij deNLwerkt via Talent - Arnhem
het te voeren QHSE beleid aan de hand van de door jouw opgestelde rapportages en bevindingen. Je draagt zorg voor de verhoging van het bewustzijn binnen de organisatie op het gebied van Veiligheid en Kwaliteit (o.a. Door middel