Vacatures 371 tot 380 van 1.913 (ontdubbeld 1.911)
ads
- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Stroe
opdrachtgevers binnen en buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze. DFLB maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf - Volledige vacature bekijken
Hoofd Maatschappelijke Ondersteuning En Zorg
Gemeente Venlo via Galan Groep via Talent - Venlo
professioneel, betrokken en vitaal. Maatschappelijke ondersteuning en Zorg Team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MAOZ) bestaat uit ongeveer 33 medewerkers. Zij ontwikkelen het beleid voor het maatschappelijke domein (georganiseerd- Opslaan
NLwerkt via Talent - Nijmegen
leerprogramma 39;s modereren of als host begeleiden.In het team Strategie, Beleid en Ontwikkeling breng je expertise en ervaring op het gebied van Learning Development die je kunt inzetten in verschillende rollen, zoals projectleider of- Opslaan
Projectleider Bouwconstructies
Kracht Recruitment via Talent - Arnhem
zijn de 4 pijlers die centraal staan in dit bedrijf. De organisatie ziet de werknemers als het meest waardevolle kapitaal voor de organisatie. Als projectleider wordt je ondersteund in je ontwikkeling met uitgebreid beleid en- Opslaan
Covebo via Talent - Heelsum
diversen gereedschappen met beleid de werkzaamheden geheel zelfstandig kan uitvoeren. Uiteraard kandidaten van de oude stempel, of kandidaten die het sloopvak willen leren zijn ook van harte welkom. Wat we jou bieden Naast- Opslaan
Directeur-bestuurder (36 uur) Solidez
NLwerkt via Talent - Renkum
eigenstandige opdracht om groot verschil te maken voor de Wageningers doet Solidez dit als uitvoeringsorganisatie van het beleid dat de gemeente Wageningen opstelt. Sinds januari 2018 maakt Solidez deel uit van Welsaam, het- Opslaan
Matchd via Talent - Arnhem
keuzevraagstukken vragen van ons dat we scherp focus en stevig richting bepalen voor de inrichting van Gelderland en dit door vertalen naar integraal ruimtelijk beleid . Voor deze meer regisserende en sturende rol van de provincie binnen het- Opslaan
Unique via Talent - Nijmegen
dynamisch HR- beleid . Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een omgeving...- Opslaan
Jam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld van- Opslaan
Rensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte en- Opslaan
Kenter via Talent - Duiven
en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technische architectuur. Het monitoren van technologische ontwikkelingen en dreigingen op het gebied van IT/OT-security. Dit- Opslaan