Vacatures 321 tot 330 van 1.834 (ontdubbeld 1.788)
ads
- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Stroe
opdrachtgevers binnen en buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze. DFLB maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf - Volledige vacature bekijken
Talland via Galan Groep via Talent - Alkmaar
businesscontrol wordt ruimte gecreëerd voor de concerncontroller om zich onafhankelijker te positioneren. In samenwerking met de concerncontroller draag je bij aan het beleid op het brede vakgebied van management control. Dit betreft hetGemeente Leiden via Colourful People via Talent - Arnhem
dragen aan de fysieke, sociale en economische ontwikkeling van de stad Leiden. Werken vanuit Waarden: Sterk commitment aan gelijkheid, integriteit en duurzaamheid in alle aspecten van beleid en projectuitvoering. Cultuur: Warm enNLwerkt via Talent - Arnhem
alleen het verzuimpercentage te beheersen, maar adviseer je ook over preventieve maatregelen en subsidies. Je analyseert trends in verzuimgegevens en werkt samen met HR en leidinggevenden aan verbeteringen in het beleid . Met jouwDirecteur Financiën en Bedrijfsvoering - Vivare
TwynstraGudde Executive Search via Adzuna - Arnhem
het bestuur , overige directeuren en medewerkers te implementeren teneinde de nieuw te formuleren strategische koers te realiseren. Een eigen directie met enthousiaste en betrokken medewerkers die gewend zijn met een hoge mateRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enPayper via Adzuna - Nijmegen
De regiomanager is een echt mensenmens en zorgt er voor dat de medewerkers zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie. Over het bedrijfKhalid Oubaha bracht zijn middelbareschooltijd door in VianenManager Expertisecentrum Gerontopsychiatrie
Markenhof via Medischebanenbank.nl - Beekbergen
bedrijfsvoering Het aansturen en inspireren van een team van 40-60 fte Met jouw talenten en drijfveren draag je bovendien bij aan de ontwikkeling van organisatiebrede initiatieven en beleid binnen Atlant. Onze uitdaging: De- Preview
Provincie Flevoland via Talent - Nijmegen
beleid kun je vinden via: Erfgoed van de Toekomst - Erfgoedprogramma Flevoland Met het Erfgoedprogramma Erfgoed van de Toekomst wil de provincie het erfgoed van Flevoland behouden, uitdragen en verbinden met de toekomst. Zo blijft