Vacatures 811 tot 820 van 5.309 (ontdubbeld 5.304)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Kamphorst Personeel - Utrecht
financieel beleid . Dit zijn jouw belangrijkste taken: Je maakt, verwerkt en verstuurt facturen, creditnota’s en herinneringen; Je volgt betalingsherinneringen op, zowel via mail als telefonisch; Je lost factuurproblemen op en voert- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Utrecht
Beleid o Samen met een andere Director ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van een geïntegreerde ESG-strategie die naadloos aansluit op de lange termijnvisie van de organisatie. o Vaststellen van duidelijke- Volledige vacature bekijken
Fudura via Talent - Utrecht
mensen we nodig hebben om onze doelen te behalen. Je werft voor zowel technische, commerciële als staf functies. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken die onze cultuur versterken en bijdragen aan ons succesGemeentebanen via Talent - Utrecht
totstandkoming van de P&C producten en met jouw positief kritische blik signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen. Dit ga je doen Je coördineert en begeleidt strategisch financieel beleid en de activiteiten die daaruitGemeentebanen via Talent - Culemborg
voert budgetgesprekken en bewaakt de gemaakte afspraken.Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar financieel beleid , kaders, richtlijnen en procedures.Je rekent businesscases door voor belangrijke nieuweJunior Risk Analist ICT (32 uur) (traineeship)
Monuta Uitvaartverzorging N.V. via easycruit - Amersfoort
toekomstige ontwikkelingen, doet voorstellen voor verbeteringen en neemt actief deel aan netwerken met het doel kennis op te doen over trends, beleid , toekomstige ontwikkelingen die relevant zijn voor de eigen organisatie en haarGezondheidszorg Asielzoekers via Talent - Utrecht
doelstellingen, implementeren van beleid en het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening behoort bij je taken. Waar je gaat werken Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) heeft op bijna elke opvanglocatie van het COA eenRosa Spier Huis - Laren
managementteam en de bestuurder aan een omgeving waarin alle 105 collega’s zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelen. Jouw takenpakket varieert van strategisch HR- beleid (door)ontwikkelen tot het oppakken van operationele HR-taken. Je- Preview
Ambtelijk secretaris College van Toezicht
Nvo via Talent - Utrecht
van conceptbeslissingen en verslaglegging; Signaleren van trends in wetgeving of beroepsethiek; Voorbereiding van het jaarlijks overleg tussen het College en het bestuur Jij bent een academisch geschoold jurist met EenHuman Source Group via Talent - Bussum
jouw organisatieonderdelen, in samenwerking met een HR-adviseur. Binnen de organisatie zijn er diverse organisatieonderdelen, onder andere; Beleid en Bestuur , Inkoop en Contractbeheer. Hierin wordt er grote waarde aanGyproc - Vianen
We zijn niet voor niets ook dit jaar weer tot ‘TOP Employer’ benoemd. Deze certificering wordt toegekend aan organisaties die voor hun HR- beleid de hoogste normen toepassen. Op basis van een fulltime werkweek (40 uur) kun- Preview
DEKRA Nederland via Talent - Utrecht
analyseren van managementinformatie om effectief te sturen op resultaten. Daarnaast rapporteer je direct aan de Managing Director van DEKRA Claims & Expertise. Beleid : Ontwikkelen van een toekomstgericht beleids- en groeiplan voor