Vacatures 201 tot 210 van 4.961 (ontdubbeld 4.013)
ads
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Teamleider Adviseur Vergunningen Water
Royal HaskoningDHV Zwolle via Teamleider - Utrecht
ik de aanvraag laten aansluiten op de huidige en nieuwe wet- en regelgeving? Welke eisen zijn er eigenlijk vanuit het huidige beleid en wordt hier nu al wel of nog niet voldaan? Willen we zelf nog extra eisen stellen op deVergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Mb-All via Talent - Utrecht
bekend terrein. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, zoals de Wabo (Omgevingswet), Bor en Mor.Ook ben je bekend met gemeentelijk beleid en gemeentelijke procedures.Je kunt goed omgaan metSNS Bank via Talent - Utrecht
beheersdoelstellingen en stelt kaders en instructies op. Daarnaast ondersteun je collega’s bij het implementeren van ons beleid . Dit doe je onder meer door collega’s binnen de diverse domeinen, waaronder Bankieren, te adviseren over hunWillemijn, Strategisch beleidsadviseur Sociaal Domein
Vijfheerenlanden - Vianen
professionals en inwoners. Wat maakt jouw werk bij team Beleid Sociaal Domein zo leuk? “Je krijgt ruimte voor je ontwikkeling, dat vind ik heel belangrijk. Daarnaast ervaar ik ruimte om datgene te kunnen doen waarvan ik denk dat- Preview
Psychiater cluster Klinisch Herstel
GGz Centraal locatie Zon & Schild via Medischebanenbank.nl - Amersfoort
vanuit een WLZ beschikking. Er werken ongeveer 3 fte staf , 30 fte behandelaren en 200 fte VoV (inclusief dagbesteding) in het cluster. Binnen het cluster klinisch herstel werken we herstelgericht. Met cliënten, hun naasten- Preview
Senior vergunningverlener Horeca
Gemeentebanen via Talent - Hilversum
instanties zoals de brandweer, politie en andere adviseurs om de veiligheidsaspecten optimaal te waarborgen. Als coördinator binnen het team ben je in staat om te schakelen met het bestuur indien nodig en fungeer je alsThe New Crew via Talent - Utrecht
uit het beheren, evalueren, en monitoren van beleid en procedures, stelt meerjarenplannen op, en bevordert bewustwording over informatieveiligheid. Ook geef je trainingen aan het management en medewerkers en communiceer je metInUtrecht Vilans HR Adviseur Ben jij een HR
Stichting Vilans via Hrbaan - Utrecht
of verzuimbegeleiding, jij hebt de touwtjes stevig in handen en adviseert op tactisch en operationeel niveau. Je krijgt alle ruimte om zelfstandig HR- beleid te ontwikkelen én uit te voeren. Je krijgt een eigen werkgebied- Preview
Sectorinstituut Transport en Logistiek via Talent - Utrecht
brainstormen over het HR- beleid en de uitvoering daarvan. Je rapporteert aan de Manager HR. Wat ga je doen? Adviseren van het (senior) management op tactisch en operationeel niveau en begeleiden bij in-, door- en uitstroomvraagstukkenStlk via Talent - Utrecht
Employee Centricity, fysiek/mentaal, social, professionele fitheid en attract. Je wordt onderdeel van een hecht team van acht HR-collega’s, die nauw samenwerken en regelmatig overleggen en brainstormen over het HR- beleid en de