Vacatures 1771 tot 1780 van 6.474 (ontdubbeld 6.457)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Teamleider Crediteuren & Debiteuren
Michael Page - Utrecht
en ten behoeve van de accountantscontrole. Een actieve deelname in het MT Finance & Control om zo een bijdrage te leveren aan het te voeren financieel-administratieve beleid . Het adviseren van onze interne klanten (denk- Volledige vacature bekijken
Proud People - Utrecht
toekomstbestendige HR-structuur. Jouw werkzaamheden als HR Business Partner: Je doet voorstellen aan de directie over het HR- beleid en licht dit toe in de organisatie, van MT tot medewerkers; Je adviseert op strategische personeelsplanning en- Volledige vacature bekijken
Kromme Rijn College - Utrecht
evaluatie van het beleid m.b.t. de sociaal –emotionele begeleiding van de leerlingen, coördineert de werkzaamheden en bewaakt de kwaliteit daarvan. Ook houdt de gedragswetenschapper zicht op de ontwikkeling en begeleiding van de- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie via Talent - Utrecht
post actieve veteranen. De MGGZ telt circa 130 medewerkers verdeeld over 4 regiocentra, een psychiatrische kliniek en een expertisecentrum. De staf van de MGGZ is gehuisvest in Utrecht, de regiocentra zijn gevestigd in UtrechtRandstad - Utrecht
dienstverlening; Diepgaande kennis van financiële dienstverlening, bancaire systemen actuele wet- en regelgeving en juridische structuren; Affiniteit met PEP wetgeving (Wwft) en - beleid is een pré; Ervaring met klantcontact. Een- Preview
GGz Centraal via Talent - Barneveld
kartrekkersrol in te nemen binnen de regio in de samenwerking met andere disciplines. uitvoering te geven aan complexe diagnostiek en vorm te geven aan specialistische behandeling. mee te denken in de ontwikkeling van beleid , methodiek enCoördinator Financiële Administratie
Certus Groep via Talent - Utrecht
januari 2008 samengevoegd tot een nieuwe werkorganisatie: de BEL ;Deze organisatie verzorgt de dienstverlening en de totstandkoming en uitvoering van het beleid voor de drie gemeenten. De drie zelfstandige gemeentebesturen waken erEmployment Services via Talent - Utrecht
rapportages. Wat ga je doen? Als Hoofd Financiën ben jij verantwoordelijk voor het financiële beleid en de financiële administratie van het notariskantoor. Je geeft leiding aan twee financieel administratieve medewerkers en zorgtEmployment Services via Talent - Utrecht
rapportages. Wat ga je doen? Als Hoofd Financiën ben jij verantwoordelijk voor het financiële beleid en de financiële administratie van het notariskantoor. Je geeft leiding aan twee financieel administratieve medewerkers en zorgts Heeren Loo via Talent - Druten
financiën en ; â â Naast jouw werkzaamheden in de regio speel je ookâ landelijkâ een belangrijkeâ rol. Je vertaalt het landelijk HR- beleid naar concrete doelen en acties in de regio en je geeftâ onder andere de HR-specialistenâ inputIND hard gewerkt aan het creëren van e via Hrbaan - Betuwe
groep medewerkers; Je vervult een rol als MT-lid van de afdeling HR, bestaande uit de teams: HR-Advies, HR Beleid , Innovatie & Ontwikkeling, Werving, Selectie & Ondersteuning, IND-Academie, Managementinformatie, Toegang, enJahrm - Amersfoort
adviezen over HR- beleid en het gebruik van HR-instrumenten en regelgeving ben jij de go-to persoon voor de teamleiders bij alle HR-vraagstukken. Samen met het management geef je richting aan de ontwikkeling van medewerkers en- Preview
Traineeship ICT & onderwijs Studielink
NLwerkt via Talent - Utrecht
gegevens, conform ons informatiebeveiliging en privacy beleid . Je krijgt veel vrijheid om jouw functie in te kleden en zaken die jij interessant vindt direct op te pakken. We hechten veel waarde aan eigen initiatief en stimuleren