Vacatures 1351 tot 1360 van 13.026 (ontdubbeld 12.017)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Utrecht
AanbodAls Projectmanager Bestaande Bouw mag je het volgende verwachten: Een salarisindicatie tussen € - € ; Een Auto, laptop en telefoon van de zaak; Een dertiende maand; Opleidingsmogelijkheden om doorgroei in de toekomst- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Utrecht
Aanbod Salaris tussen de € - € bruto per maand Een parttime of fulltime dienstverband van uur per week Flexibele baan met een collectieve pensioenregeling Een laptop en mobiele telefoon om je werk optimaal uit te voeren - Volledige vacature bekijken
Nivel - Utrecht
hoofden van ondersteunende diensten worden uitgenodigd door het managementteam. De Raad van Bestuur , de afdelingshoofden en de programmaleiders van de 12 onderzoeksprogramma's vormen samen de wetenschappelijke staf van het Nivel- Volledige vacature bekijken
Partos via Talent - Utrecht
bent verantwoordelijk voor het gehele HR- beleid en de HR-processen. De HR-afdeling is het centrale aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van HR. Je geeft het HR- beleid verder vorm en verzorgt de implementatie daarvan. JePartos via Talent - Utrecht
bent verantwoordelijk voor het gehele HR- beleid en de HR-processen. De HR-afdeling is het centrale aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van HR. Je geeft het HR- beleid verder vorm en verzorgt de implementatie daarvan. JeProcurement Excellence Manager
Stork via Talent - Utrecht
We zoeken een: Procurement Excellence Manager Voor onze landelijke organisatie wil Stork graag een Procurement Excellence Manager verwelkomen ! In deze functie ben jij de eigenaar van het te voeren beleid en onzeEqeep - Utrecht
om meerdere haalbare businesscases op te stellen. Jouw taken zullen het volgende omvatten: Samen met collega’s het beleid en acties naar (nieuwe) klanten ontwikkelen met als doel toename van de (new) business Acties- Preview
Vermaat via Talent - Utrecht
Het implementeren van nieuw beleid , wet- en regelgeving in werkbare processen en workflows. Het up-to-date houden van personeelsdossiers en het beheren van documentatie. Jouw ingrediënten Minimaal MBO 4 werk- en denkniveauVermaat via Talent - Utrecht
Het implementeren van nieuw beleid , wet- en regelgeving in werkbare processen en workflows. Het up-to-date houden van personeelsdossiers en het beheren van documentatie. Jouw ingrediënten Minimaal MBO 4 werk- en denkniveauVermaat via Talent - Utrecht
Het implementeren van nieuw beleid , wet- en regelgeving in werkbare processen en workflows. Het up-to-date houden van personeelsdossiers en het beheren van documentatie. Jouw ingrediënten Minimaal MBO 4 werk- en denkniveauSupply Chain Cybersecurity Risk Management
Ns via Talent - Utrecht
leveranciersketens. NS is van vitaal belang voor Nederland. Je kunt mede het beleid en de strategie bepalen voor de cyberveiligheid van NS en daarmee ook die van al je collega’s en onze reizigers. Supply Chain Cybersecurity Risk ManagementMoore Mkw - Bussum
minimaal 4 jaar ervaring in een operationele en zeker ook tactische HR-adviesfunctie. Je hebt ervaring in het opstellen van beleid ten aanzien van opleiding en ontwikkeling. Je bent communicatief vaardig, positief, empathisch- Preview
TNF Netherlands via Talent - Utrecht
BMC Management & Beleid , Sociaal Domein: Met ongeveer 160 (beleids)adviseurs en projectleiders werken wij aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. Wij zijn dan ook dé gesprekspartner