Vacatures 1181 tot 1190 van 8.540 (ontdubbeld 8.463)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Human resources (hr) directeur
NLwerkt - Utrecht
in het organogram! Als HR-manager creëer jij een omgeving waar zij zich continu kunnen ontwikkelen en met plezier werken. Jij bent de drijvende kracht van het HR- beleid en een inspirerende partner voor hun managementteam. Wat- Volledige vacature bekijken
Driessen - Utrecht
Wil jij werken in een ondersteunende rol binnen het hart van de bestuurlijke organisatie? Word secretaresse van het dagelijkse bestuur bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden voor 24 uur per week Wat ga je doen?Als- Volledige vacature bekijken
HR Manager - People & Culture Officer
Holland Talent Group - Utrecht
implementeren en bewaken van het HR- beleid binnen de organisatie. Je fungeert als strategische sparringpartner voor het management en bent een belangrijke schakel in het bevorderen van medewerkerstevredenheid en organisatieverandering- Volledige vacature bekijken
Adviseur Verkeersveilige Infrastructuur
Provincie Utrecht via Talent - Utrecht
adviseren. Wie zoeken wij? We zoeken een medewerker die de brug kan slaan tussen beleid en uitvoering, theorie en praktijk, en burger en politiek. Je hebt de moed om initiatief te nemen en bent enthousiast. Je communiceert duidelijk- Opslaan
Kromhout Kazerne via Talent - Utrecht
hoofddoelstelling van deze directie is het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met divers en gemotiveerd personeel. De Directie HR bestaat uit vier afdelingen: HR Staf , HR Services, HR Academie en HR Advies./ppDe HR Academie- Opslaan
Cegeka via Talent - Utrecht
Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 7 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid . Heb je vragen over deze vacature? Neem contact met me op. Steven Meijer- Opslaan
HR-medewerker Salarisadministratie
Kindergarden via Talent - Hilversum
of HR Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Kennis van HR- beleid en relevante wet- en regelgeving Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Ervaring met NMBRS is een pre Wat we je bieden Bij HIP- Opslaan
Van der Valk Hotel Vianen via Talent - Utrecht
en naleven van beleid en regels op gebied van arbo, milieu en veiligheidszaken.⛏️Heeft contact met leveranciers over onderdelen of uitbesteding van onderhoudswerk.⛏️Streven naar een maximale bedrijfszekerheid met een minimale- Opslaan
VCK Travel via Talent - Utrecht
binnen ons bedrijf zijn er volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Ons goede HR- beleid draagt bij aan een fijne werkplek. Een jaarlijks kerstfeest, een gezellige BBQ en af en toe een borrel, zorgen voor een informele sfeer. En wil- Opslaan
Coördinator Planning en Control
Provincie Utrecht via Talent - Utrecht
opgaven. Financiën is opgedeeld in 2 teams, die op hoofdlijnen een vijftal resultaatgebieden kent: financial control, regie op de bestuurlijke planning- en control producten, financiële strategie en beleid , fiscaliteit en de- Opslaan
DynaGroup via Talent - Utrecht
realiseren van technische oplossingen en verbeteringen, waarbij duurzaamheid centraal staat. Het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op het gebied van huisvesting en facilitair management. Het opzetten en onderhouden- Opslaan
Ten Brinke via Talent - Utrecht
telefoon van de zaak; Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Ten Brinke Academy met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden; Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid . De mogelijkheid om gebruik te- Opslaan
Verpact via Talent - Utrecht
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk en- Opslaan