Vacatures 71 tot 80 van 494
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Woningcorperatie
Kracht Recruitment - Zutphen
Zoek jij een nieuwe uitdaging als projectmanager bij een woningcorporatie? Solliciteer dan nu op deze vacature! AanbodDeze organisatie biedt jou een uitdagende, zelfstandige functie binnen een middelgrote corporatie met ambit- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Velp
AanbodDe organisatie biedt het volgende: Salarisindicatie tussen de € - € ; Uiteraard 8% vakantiegeld; 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 dagen per jaar bij te kopen; Mobiliteitsregeling, we hebben een ruime km vergo- Volledige vacature bekijken
Yacht - Lochem
van crisissituaties in lijn met interne procedures en beleid . Functie-eisen HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. kwaliteitsmanagement, voedseltechnologie, procestechnologie). Aantoonbare- Volledige vacature bekijken
Rensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enInformation Security Manager (ICT)
Kenter via Talent - Duiven
opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technischeKenter via Talent - Duiven
opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technischeLiander via Talent - Duiven
van kwaliteit, veiligheid en netopbouw Dit doe je vooral in de ontwerpfase en met behulp van netberekeningen op basis van de klantvraag volgens beleid en regelgeving. Daarnaast ben je de schakel tussen Aanleg en AssetPluggerz - Doetinchem
verder te optimaliseren. Regelt de HR onderdelen van je team zoals de personeelsplanning, verzuimbegeleiding, W&S en de gesprekkencyclus. En je zorgt voor naleving van het HR beleid . Zorgt voor duidelijke communicatie binnen- Preview
WD People via Talent - Borculo
verschillende onderwerpen zoals scholing ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en nog veel meer waarbij er ruimte is voor jouw eigen ideeën en initiatieven. Je zorgt ervoor dat het HR beleid door de organisatie heen consequentChief Information Security Officer CISO
Kenter via Talent - Duiven
opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technischeCISO (Chief Information Security Officer)
Kenter via Talent - Duiven
opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technischeKenter via Talent - Duiven
opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid . Meewerken aan IT/OT-projecten met een security-component en input leveren voor de technischeRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte en