Vacatures 941 tot 950 van 2.171 (ontdubbeld 2.096)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kamphorst Personeel - Geldermalsen
Aanspreekpunt voor externe partijen aangaande facilitaire zaken; Je bent verantwoordelijk voor het preventie en BHV beleid ; Met jouw organisatietalent organiseer jij de leukste (kerst-)borrels en bedrijfsfeestjes; Tevens ondersteun jij- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - s-Hertogenbosch
Verzamelen, analyseren, verwerken en archiveren van (meet)gegevens betreffende alle voorkomende KAM onderwerpen Coaching en ondersteuning van de organisatie bij het implementeren van het KAM- beleid .- Volledige vacature bekijken
Yacht - Geldermalsen
kwaliteitscontroleurs, en een kwaliteitsmedewerker. Jouw taken: Aansturen van het KAM team Creëren van draagvlak voor het QHSE beleid Ontwikkelen, implementeren en bewaken van KAM procedures Voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inspecties- Volledige vacature bekijken
i-Search - Heteren
Mogelijkheid om impact te hebben: we luisteren naar onze medewerkers en geven je de mogelijkheid om impact te hebben op het beleid van de organisatie. Een expert in de loodgieter, sanitair & dak, gas en verwarming en deze kennis- Preview
Page Personnel via Talent - 's-Hertogenbosch
aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR-zaken ( beleid en administratie).Management voorzien van informatie over prestaties en organisatie.Een veilige en feedbackrijke cultuur promoten.Samenwerken met juridische partners bijDriessen via Talent - 's-Hertogenbosch
taken en verantwoordelijkheden:Het geven van advies aan leidinggevenden over het P&O- beleid , zoals scholing, loopbaanontwikkeling, functioneren, het correct toepassen van de cao en andere HR-gerelateerde zaken.Het begeleiden vanInterWork via Talent - 's-Hertogenbosch
en kom in contact.Jouw nieuwe baan- Je voert het beleid ‘schoon, heel en veilig’ uit.- Je bent de man of vrouw in de wijk voor alles wat te maken heel met schoonmaak, technisch onderhoud, reparaties.- Je bent het gezicht vanProgrammamanager / Kwartiermaker Intergemeentelijk S...
Matchd via Talent - Ede
programmamanager die als kwartiermaker de samenwerking verder vorm zal geven. Binnen de regionale samenwerking is er nu nog een ambtelijk overleg (AO) dat bestaat uit managers beleid /jeugd van de gemeenten. Het AO is in de huidige contextKoen. via Talent - 's-Hertogenbosch
Wat jij doet Heb jij een duidelijke en strategische visie op de jeugdwet en kun je dit vertalen naar passend beleid ? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd voor regio Noord-Brabant.AlsDriessen via Talent - 's-Hertogenbosch
taken en verantwoordelijkheden: Het geven van advies aan leidinggevenden over het P&O- beleid , zoals scholing, loopbaanontwikkeling, functioneren, het correct toepassen van de cao en andere HR-gerelateerde zaken. Het begeleidenVan Lanschot Kempen via Talent - 's-Hertogenbosch
van business en IT? Weet jij als geen ander hoe je strategie en beleid vertaalt naar technische oplossingen?Het continu verbeteren van functionaliteiten en werkprocessen binnen onze applicatie. Dat is waar jij je talenten voorStart People via Talent - Nijmegen
waarmee je inzicht creëert in verschillende HR-processen.Ondersteuning bij het opstellen en implementeren van HR- beleid en procedures.Verzorging van de onboarding en introductie van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuisExtra Talent via Talent - Nijmegen
en -denkniveau. Wie zijn wij? Extra Talent is een detacheringsbureau met vijf locaties in Nederland. Wij zijn actief in zes verschillende branches: Supply Chain, Logistiek, Juridisch, HR Professionals, Beleid & Overheid en