Vacatures 891 tot 900 van 2.511 (ontdubbeld 2.373)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Arnhem
de divisies onder het Defensie Ondersteuningscommando. DFLB is gericht op lokale en regionale dienstverlening en bestaat uit een staf en een achttal bedrijven, waaronder het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), het Bewaking- en- Volledige vacature bekijken
Payper - Nijmegen
De regiomanager is een echt mensenmens en zorgt er voor dat de medewerkers zich ontwikkelen, groeien en geloven in het beleid van de organisatie. Over het bedrijf Khalid Oubaha bracht zijn middelbareschooltijd door in Vianen- Volledige vacature bekijken
Medewerker Buitendienst - Groen
Gemeente Berg en Dal - Groesbeek
verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat: we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker duurzaamheid
Hubsub via Talent - Nijmegen
vertellen over beleid rondom de energietransitie. Met een team vol ervaren collega’s en een persoonlijke coach aan je zijde, blijf je jezelf ontwikkelen en maak je jouw ambities waar. Bij welke gemeente, woningcorporatie of provincieRobert Walters via Talent - Arnhem
Voorbereiden en indienen van belastingaangiften en -rapportages binnen de vastgestelde deadlines Ontwikkelen en implementeren van interne controleprocedures en beleid om financiële risico's te beperken Bijdragen aan budgetteringRijkswaterstaat via Talent - Arnhem
Het succes van een organisatie is vooral afhankelijk van de mensen die er werken. Een goed HRM beleid en de uitvoering daarvan is voor Rijkswaterstaat dan ook onmisbaar. Als HR adviseur weet jij dat als geen ander! Jij zetHoofd Maatschappelijke Ondersteuning En Zorg
Gemeente Venlo via Galan Groep via Talent - Venlo
professioneel, betrokken en vitaal. Maatschappelijke ondersteuning en Zorg Team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MAOZ) bestaat uit ongeveer 33 medewerkers. Zij ontwikkelen het beleid voor het maatschappelijke domein (georganiseerdBmc via Talent - Nijmegen
zien elkaar regelmatig tijdens "connect dagen", waar alle adviseurs binnen het domein Bestuur en Organisatie (waartoe HRM behoort) elkaar fysiek treffen om bijvoorbeeld deel te nemen aan interessante workshops of andere leukeTrigion via Talent - Arnhem
opstellen van beleid ; het uitwerken, coördineren en implementeren van securityprocessen in lijn met de klantbehoefte; het operationeel aansturen van de dienstverlening; fungeren als schakel tussen de teamleiders en de opdrachtgeverTransdev via Talent - Arnhem
alleen het verzuimpercentage te beheersen, maar adviseer je ook over preventieve maatregelen en subsidies. Je analyseert trends in verzuimgegevens en werkt samen met HR en leidinggevenden aan verbeteringen in het beleid . Met jouwTransdev via Talent - Arnhem
alleen het verzuimpercentage te beheersen, maar adviseer je ook over preventieve maatregelen en subsidies. Je analyseert trends in verzuimgegevens en werkt samen met HR en leidinggevenden aan verbeteringen in het beleid . Met jouwKracht Recruitment via Talent - Arnhem
werkzaamheden moeten worden uitgevoerd Je bent eindverantwoordelijk voor het verhuur gereed maken van woningen en het aanspreekpunt Je zorgt voor handhaving van het beleid van zelf aangebrachte voorzieningen Je zorgt dat huurder voldoendBeleidsmedewerker Crisisbeheersing
Veiligheidsregio Kennemerland via Talent - Nijmegen
de GHOR speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsverbanden binnen de acute zorg bij rampen en crises. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van beleid , het adviseren van acute