Vacatures 571 tot 580 van 5.669 (ontdubbeld 5.664)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Crisisbeheersing
Veiligheidsregio Kennemerland - Haarlem
de GHOR speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsverbanden binnen de acute zorg bij rampen en crises. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van beleid , het adviseren van acute- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Crisisbeheersing
Veiligheidsregio Kennemerland - Hoofddorp
de GHOR speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsverbanden binnen de acute zorg bij rampen en crises. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van beleid , het adviseren van acute- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Crisisbeheersing
Veiligheidsregio Kennemerland - Almere
de GHOR speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsverbanden binnen de acute zorg bij rampen en crises. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van beleid , het adviseren van acute- Volledige vacature bekijken
Hiscox SA via Talent - Amsterdam
kennis van processen, beleid en regelgeving voor de afhandeling van verzekeringsclaims; Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om sterke relaties op te bouwen met klanten, teamleden enDon Boscoschool via Talent - Haarlem
schoolbestuur en verzorgt het primair onderwijs voor 8.500 kinderen in Haarlem en omgeving op 34 scholen. TWijs werkt vanuit een meerjarenbeleidsplan, dat door directeuren en bestuur is ontwikkeld. De nieuwe directeur zal binnen datIntern begeleider/zorgcoördinator (0,8 fte)
Basisschool Rosj Pina via Talent - Amsterdam
vinden het daarnaast belangrijk dat alle onderwijsprofessionals echt invloed hebben op het beleid . Ben je zelf niet Joods? Geen probleem, op onze school werken Joodse en niet-Joodse leerkrachten naast elkaar aan het besteOosterparking via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
worden opnemen gynaecologische patiënten in kaart brengen meedenken en door ontwikkelen van beleid protocollen deelnemen aan relevante patiëntbesprekingen en onderwijs Dit neem jij mee naar OLVG We verleggen- Preview
Verpact via Talent - Haarlem
Wij zijn op zoek naar een Bestuurssecretaris (0,8 - 1,0 FTE) Jouw bijdrage aan een duurzaam Nederland Ben jij een proactieve en doortastende bestuurssecretaris die energie krijgt van een dynamische omgeving? En wil je een waaApplicatiebeheerder (middelbaar)
NLwerkt via Talent - Haarlem
Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Haarlem Deze organisatie staat door jarenlange ervaring en expertise binnen de markt bekend als een betrouwbare leverancier die uiterst hoge kwaliteit levert. Technologieën worden volledigSenior HR-adviseur (0,6-1,0 FTE)
Hubert de Waard via Talent - Amsterdam
met projecten, maar maak je ook HR beleid die vervolgens vertaald worden naar processen, procedures en implementatie. Voor deze rol zoeken we iemand met affiniteit voor recruitment, betrokkenheid of leren en ontwikkelen. WeDatabasebeheerder (middelbaar)
NLwerkt via Talent - Schiphol
Nice to know (you) Als Lead Engineer Databases help jij mee aan het bepalen van de visie op databases voor Schiphol om zo de Autonomous Airport te realiseren. Je krijgt de kans om te schitteren in een dynamische omgeving en hA-ware - Almere
Wat ga je doen? In de rol als QA medewerker Operations monitor en borg je ons beleid op het gebied van kwaliteit in samenwerking met jouw QA team. Je bent het aanspreekpunt omtrent interne en externe klachten en weet op- Preview
Kwintessens educatief via Reliwerk - Hoofddorp
vergaderingen, naast andere punten die door de raad en/of bestuur relevant worden geacht, zoals voortgang speerpunten en strategische thema’s. De Raad van Toezicht bestaat uit 3 leden, de statutaire zittingstermijn is 4 jaar- Preview