Vacatures 1491 tot 1500 van 8.985 (ontdubbeld 8.174)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Sr Adviseur Bedrijfsvoering en Informatietechnologie
Ministerie van Defensie - Voorburg
informatievoorziening (POM) binnen Defensie. Jij houdt je vooral bezig met de op de dienstverlening en bedrijfsvoering afgestemde informatievoorziening (business IT alignment) in het p&o-domein. Je adviseert proactief bij nieuw te vormen beleid - Volledige vacature bekijken
Coördinerend Adviseur Beveiliging / Cyber
Ministerie van Defensie - Nootdorp
richting en invulling geeft aan het beleid op het gebied van informatiebeveiliging / cybersecurity. Een groep gemotiveerde en gepassioneerde collega’s waarmee je regelmatig bij elkaar komt om te sparren en te lachen. De kans om te- Volledige vacature bekijken
Ambtelijk secretaris FMHaaglanden
Manpower - The Hague
Hier ga je werken Onze opdrachtgever is een belangrijke facilitaire dienstverlener in Den Haag, actief binnen rijksgebouwen. Met 7 locatieteams en 600 medewerkers ondersteunen zij zo’n rijkscollega’s door het aanbieden van fa- Volledige vacature bekijken
NLwerkt via Talent - Nootdorp
Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgendeNLwerkt via Talent - Nootdorp
commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare Training Centre (CWTC) en de Cyber ReservistenHWW zorg via Talent - The Hague
manier over preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast werk je actief mee aan beleid rondom vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, met als doel het verzuimpercentage te verlagen en het werkplezier te vergroten. OokVerpact via Talent - The Hague
Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid . Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt omAnsinger via Talent - Rotterdam
uitvoering geven aan de aanscherping van het beleid . Hierbij houdt je rekening met alle verschillende belangen. Functie eisen Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bèta; Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als TechnischMasters via Talent - Rotterdam
schakel tussen het management en de medewerkers. Je adviseert over personeelsbeleid en HR-vraagstukken en ondersteunt bij diverse HR-processen. Je werkzaamheden zijn onder andere: Adviseren van het management over HR- beleid enYacht via Talent - Nieuwerkerk aan den IJssel
kennis en kunde al aanwezig is. De gemeente Zuidplas kent een open cultuur waarbij er veel samenwerking is tussen de Verkeerskundigen van het cluster BOR (3 personen) en het cluster Ruimtelijk Beleid (4 personen) en tussen deOpen op Orde Senior Adviseur Verandering
Ministerie van Defensie Divisie Vastgoed & via Talent - Den Haag
denkniveau (bij voorkeur humane of sociale wetenschappen); studie of aanvullende opleiding op aangewezen terreinen van beleid , onderzoek of advies. Kennis en ervaring Brede kennis van beleidsmatige processen. Kennis vanHoofd afdeling Informatietechnologie (IT)
NWO via Talent - The Hague
robuuste informatie gedreven organisatie. De afgelopen jaren is inhoudelijk een sterke impuls gegeven aan deze ambitie. Er is een i-visie en i -strategie vastgesteld en er zijn op diverse deelgebieden beleid en programma'sYacht via Talent - The Hague
betreft onder andere het beleid met betrekking tot ziekenhuizen, geneesmiddelen, ziektekosten en huisartsen. Verder is het ministerie verantwoordelijk voor het preventiebeleid, de preventieve gezondheidszorg, de publieke gezondheid