Vacatures 1051 tot 1060 van 9.774 (ontdubbeld 9.094)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Open op Orde Senior Adviseur Verandering
Ministerie van Defensie - Ouddorp
denkniveau (bij voorkeur humane of sociale wetenschappen); studie of aanvullende opleiding op aangewezen terreinen van beleid , onderzoek of advies. Kennis en ervaring Brede kennis van beleidsmatige processen. Kennis van- Volledige vacature bekijken
Adviseur Cluster georganiseerd overleg
Ministerie van Defensie - Ouddorp
Generaal Beleid (DGB). De Hoofddirectie Personeel (HDP) maakt deel uit van het Directoraat-Generaal Beleid van de Bestuursstaf. Aan de HDP zijn de volgende taken en verantwoordelijkheden opgedragen: Het ontwikkelen en onderhouden- Volledige vacature bekijken
Synsel Techniek - Rotterdam
bepaal je het elektrotechnisch beleid en houd je toezicht op de uitvoering Functie-eisen: minimaal een HBO diploma Elektrotechniek of Mechatronica op vergelijkbaar niveau door werkervaring kennis van industriële hardware en- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie via Talent - Ouddorp
betrouwbare, flexibele en transparante wijze. DFLB maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het ProgrammabureauSenior Human Resources Business Partner
ADP GlobalView via Talent - Capelle aan den IJssel
personeelsbeheer. Arbeidsrecht & compliance – Je zorgt ervoor dat HR- beleid en personeelsbeheer voldoen aan de Nederlandse wetgeving en werkt samen met juridische adviseurs indien dat nodig blijkt. Engagement & cultuur – Je helpt bij het- Vergelijkbaar (2)
Rijkswaterstaat via Talent - Rotterdam
een voorbeeld van een keer dat je hebt opgemerkt hoe bepaalde beslissingen of acties van het bestuur invloed hadden op de organisatie. Hoe heb je hierop gereageerd en eventuele risico's of kansen geïdentificeerd? je hebt- Vergelijkbaar (2)
J. de Jonge Group via Talent - Vlaardingen
organisatie. Jouw taken: Begeleiden van veiligheids- en milieuaudits en inspecties; Opstellen van HSE-rapportages en VGM-plannen; Coachen, adviseren en opleiden van collega’s over het HSE- beleid ; Toezicht houden op de naleving van ArboJ. de Jonge Group via Talent - Vlaardingen
organisatie. Jouw taken: Begeleiden van veiligheids- en milieuaudits en inspecties; Opstellen van HSE-rapportages en VGM-plannen; Coachen, adviseren en opleiden van collega’s over het HSE- beleid ; Toezicht houden op de naleving van ArboCompaNanny Kralingen via Talent - Rotterdam
bijzonderheden. Je bent een opvoedpartner op een ondersteunende en adviserende manier. Hierbij speel je, binnen de kaders van ons beleid en onze werkmethode, in op de wensen en behoeften van ouders. Als Senior Pedagogisch Medewerker hebCyber Security & Risk Officer V M X
Port of Rotterdam via Talent - Rotterdam
ontwikkelaars en rapporteert hierover. Beleid ontwikkelen en implementeren: Je maakt beleid en vertaalt dit naar beveiligingseisen voor leveranciers, ontwikkelaars en IT-teams. Incident management: Je ziet toe op de opvolging vanCyber Security & Risk Officer V M X
Port of Rotterdam via Talent - Rotterdam
ontwikkelaars en rapporteert hierover. Beleid ontwikkelen en implementeren: Je maakt beleid en vertaalt dit naar beveiligingseisen voor leveranciers, ontwikkelaars en IT-teams. Incident management: Je ziet toe op de opvolging vanKAM Co ör di na tor Rot ter damDen Haag
BUKO Infrasupport via Talent - Rotterdam
Coördinator Rotterdam-Den Haag KAM- beleid beheren: Ontwikkel, implementeer, evalueer en verbeter het KAM- beleid met behulp van handboeken, instructies en procedures Managementsysteem onderhouden: Stel jaarlijks een veiligheidsprogrammaStrategisch adviseur assetmanagement
Royal HaskoningDHV Zwolle via Talent - Rotterdam
ruimte van nu én de toekomst. Als strategisch adviseur assetmanagement ben jij hierin de drijvende kracht. Bij klanten zorg jij voor het vormgeven van beleid , het opzetten van een professionele assetmanagementorganisatie en/of een