Vacatures 1701 tot 1710 van 12.761 (ontdubbeld 12.560)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Arts en Zorg - Utrecht
werkomgeving en ontwikkelt hen tot proactieve, klantgerichte professionals. Waar je gaat werken Alle bedrijfsonderdelen binnen de Arts en Zorg Groep worden ondersteund door een centrale staf , waar ook de HR-afdeling deel van uitmaakt- Volledige vacature bekijken
Driessen - Utrecht
Wil jij werken in een ondersteunende rol binnen het hart van de bestuurlijke organisatie? Word secretaresse van het dagelijkse bestuur bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden voor 24 uur per week Wat ga je doen?Als- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Utrecht
AanbodNaast een uitgebreid programma word je als Young Professional flink in de watten gelegd en heb je volop kans om je te ontwikkelen en door te groeien in een sfeervolle en uitdagende bedrijfscultuur. Daar helpen onderstaa- Volledige vacature bekijken
Projectleider overdracht milieutaken
Ztalks - Hilversum
maken en het adviseren van het gemeentebestuur over eventuele financiële en materiële gevolgen voor het VTH- beleid . Kennis van de VTH-organisatie van onze gemeente, de omgevingsdienst, de Omgevingswet en de (Hilversumse- Preview - Opslaan
Planvormer - For residents only
Vitens via Talent - Utrecht
langetermijnvisie op de infrastructuur en het interne beleid . Het ontwikkelen van een businesscase doe je samen met technische en financiële collega’s van verschillende afdelingen. Jij bent de spin in het web die de regie houdt en- Opslaan
Moedigh - Nieuwegein
rol in de begeleiding en bemiddeling draag je bij aan het beleid van de interne organisatie, denk je actief mee over de kwalitatieve en kwantitatieve groei en het optimaliseren van relevante werkprocessen en methodieken- Preview - Opslaan
NLwerkt via Talent - Utrecht
willen:Opstellen aanpak voor inlopen achterstanden digitale toegankelijkheid en organiseren dat deze wordt uitgevoerd (alleen voor websites, documenten vraagstuk valt niet binnen de scope van het CCW).Opstellen en vaststellen beleid voor- Opslaan
NLwerkt via Talent - Utrecht
willen:Opstellen aanpak voor inlopen achterstanden digitale toegankelijkheid en organiseren dat deze wordt uitgevoerd (alleen voor websites, documenten vraagstuk valt niet binnen de scope van het CCW).Opstellen en vaststellen beleid voor- Opslaan
Senior business analist informatievoorziening
Ministerie van Justitie en Veiligheid via Talent - Utrecht
verantwoordelijk voor beleid en juridische zaken, een team verantwoordelijk voor opdrachtgeverschap en een team verantwoordelijk voor de ketenvoorzieningen. LET OP: Ben je enthousiast? Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. In plaats- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
NLwerkt via Talent - Utrecht
werkgelegenheidsperspectief. Je kunt beleid en strategische keuzes vertalen naar concrete plannen en prioriteiten. In jouw rol als leidinggevende ga je samen met de andere ICT teamleider het team faciliteren om de doelstellingen van de Academie te- Opslaan
Junior Coördinator Energietransitie
Eiffel via Talent - Utrecht
Verander- en planningStrategisch beleid Deze skills komen van pas Je bent leergierig en pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Met je communicatieve vaardigheden- Opslaan
Matchfortalent - Maarssen
advies op maat: Je bent het aanspreekpunt voor bouwmarktmanagers en helpt ze met vragen over hun medewerkers. Je vertaalt het HR- beleid naar de praktijk. Loon- en personeelsadministratie: Samen met je HR-collega’s zorg je- Preview - Opslaan
Rob van Buytene nl via Talent - Tiel
Ambieer jeeen carrière in de ICT? En heb je minimaal een MBO-4 (IT ExpertSystems and Devices) diploma met een voldoende voor Wiskunde enEngels? Kies dan voor een opleiding en aansluitend de functievanOnderofficier Netwerkbehe- Opslaan