Vacatures 361 tot 370 van 5.433 (ontdubbeld 5.372)
ads
- Volledige vacature bekijken
Freelance projectleider zorg en veiligheid
Gemeente - Utrecht
Hollandse Norm Weerbare Gemeenten. Je gaat je bezighouden met; Organiseren vervolgbijeenkomst ‘Verbinden in veiligheid’ Eind 2023 heeft een eerste bijeenkomst plaatsgevonden met van- Volledige vacature bekijken
Spotta - Utrecht
Bepaal je welk type bezorger in welke wijk wordt ingezet op basis van de analyse van jouw gebied en de productportfolio per wijk; Heb je goed inzicht in wat er speelt in jouw gebied zodat we kunnen werken aan een proactieve - Preview
NLwerkt via Talent - Utrecht
benutten. Ons motto is: Leer wie jij kunt zijn! Voor ons bestuursbureau zijn wij per 1 januari 2025 op zoek naar een Controller met huisvestingstaken m/v voor 24 uur Door samenwerking met een collega bestuur , evt. uit te breidenSenior manager Projectbeheersing
Waterschap Rivierenland - Rivierenland
Projecten Solliciteer Vacature delen Facebook LinkedIn Twitter Whatsapp We staan voor grote uitdagingen bij Waterschap Rivierenland. De extreme weersomstandigheden vragen om innovatieve- Preview
Dena Driesman medewerker kwaliteitszorg
Leusden - Leusden
Dena, medewerker kwaliteitszorg, krijgt enorm veel energie van haar werk. Zij bewaakt en optimaliseert de kwaliteit én dienstverlening van veel processen binnen gemeente Leusden. Na 12 jaar in een profit-organisatie gewerkt - Preview
De Vechtstreek - Kockengen
0346258400 Functie omschrijving Je adviseert en ondersteunt (gevraagd en ongevraagd) bij het implementeren en uitvoeren van beleid rondom kwaliteit en veiligheid. Je signaleert knelpunten en je doet verbetervoorstellen. Binnen- Preview
Huiskamer van Odijk - Bunnik
Er zijn 120 vrijwilligers betrokken. In de loop van 2023 was door natuurlijk verloop het bestuur klein geworden. Na een grote wervingscampagne startte afgelopen januari een gezellig voltallig bestuur . Helaas is de- Preview
Steiger B via Talent - Utrecht
in het organogram! Als HR-manager creëer jij een omgeving waar zij zich continu kunnen ontwikkelen en met plezier werken. Jij bent de drijvende kracht van het HR- beleid en een inspirerende partner voor hun managementteam. WatThe New Force via Talent - Utrecht
Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collegas, bestuur , de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijkeLomans - Amersfoort
8:00 – Je start de dag met een kop koffie en hebt een kort overleg met de financiële administratie. Jullie bespreken de status van de debiteuren en crediteuren en plannen de betalingen voor deze week. 9:00 – Daarna duik je i- Preview
Vergunningverlener omgevingswet
InterWork - Utrecht
garanderen. Verlenen en beoordelen van bouwvergunningen op basis van geldende regels en beleid . Opstellen van heldere vergunningsvoorwaarden en rapportages. Adviseren van interne en externe belanghebbenden tijdens het- Preview