Vacatures 411 tot 420 van 1.007 (ontdubbeld 1.006)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Rensa Family - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â¯In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte en- Volledige vacature bekijken
Corparis - Nijmegen
therapieën en groepstherapieën. Je werkt systemisch, zowel met families, partners als met externe partijen. Als Regiebehandelaar houd je de regie over een individueel traject. Je zet beleid uit en evalueert dit met cliënt, team en- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Ven-Zelderheide
overleggen Je beschikt over uitstekende advies- en communicatievaardigheden zowel schriftelijk als mondeling Je bent een verbinder en schakelt moeiteloos tussen organisaties, beleid en uitvoering Arbeidsvoorwaarden Bij Matchpartner- Volledige vacature bekijken
Extra Talent via Talent - Nijmegen
kantoor heerst een fijne werksfeer en er is sprake van een echt ‘open-deuren’ beleid . Er wordt hard gewerkt en je krijgt veel zelfstandigheid. Uiteraard is er ook ruimte voor gezellige en informele activiteiten. Wat ga je doen alsBeleidsmedewerker Participatie
Koen. via Talent - Cuijk
Wat jij doet Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Participatiewet en kun je dit vertalen naar passend beleid ? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker participatie voor regio Noord-Brabant.AlsWerk en Vakmanschap via Talent - Wijchen
processen, -projecten en beleid , ben je bezig met het leiden van initiatieven om de HR-afdeling te versterken en te stroomlijnen. Je speelt een essentiële rol in het Security Team en het waarborgen van een veilige werkomgevingEdison Projectmanagement via Talent - Opheusden
werken. Je coördineert de implementatie en naleving van KAM- beleid op de bouwplaats. Je voert interne audits uit en coördineert externe audits voor ISO9001, ISO14001, FSC en VCA certificeringen. Je signaleert en beoordeeltAO/IC Adviseur / Risicomanager
Dichterbij via Talent - Gennep
zijn onder andere: Je ontwikkelt en implementeert het AO/IC beleid ; Je ontwikkelt en implementeert risicomanagement. Hierbij faciliteer je andere afdelingen met werkwijzen, tools en je kennis; Je actualiseert het interneKento via Talent - Oss
Medewerker ondersteun je de HR-manager bij de uitvoering en ontwikkeling van het HR- beleid voor circa 150 medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen goed verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerdeKoen. via Talent - Oss
Wat jij doet Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je dit vertalen naar passend beleid ? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor regio NoordVergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Matchpartner via Talent - Nijmegen
Adviseren en overleggen: Je adviseert het college en de burgemeester over vergunningen en zoekt samen naar de beste oplossingen. Beleidsbeïnvloeder: Jij denkt mee over nieuw beleid rondom APV en bijzondere wetten en hebt zo directeJuridisch Administratief Dienstverlener
No Brothers via Talent - Wijchen
van de telefoonservice bij contact met burgers en/of bedrijvenCursussen en opleidingen volgen ter verdieping van je kennis over wetgeving en beleid Wat krijg je er voor terug? Diverse baan met volop ontwikkelings- enKoen. via Talent - Cuijk
Wat jij doet Heb jij een duidelijke en strategische visie op de jeugdwet en kun je dit vertalen naar passend beleid ? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker jeugd voor regio Noord-Brabant.Als