Vacatures 1641 tot 1650 van 5.572 (ontdubbeld 5.566)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Redwave - Amsterdam
Sluitingsdatum: 07 februari 2022Hoe ziet je functie eruit?Als HR Adviseur bij Redwave is jouw uitdaging om het bestaande HR beleid verder uit te- Volledige vacature bekijken
Redwave - Ijmuiden
Sluitingsdatum: 07 februari 2022Hoe ziet je functie eruit?Als HR Adviseur bij Redwave is jouw uitdaging om het bestaande HR beleid verder uit te- Volledige vacature bekijken
Redwave - Haarlem
Sluitingsdatum: 07 februari 2022Hoe ziet je functie eruit?Als HR Adviseur bij Redwave is jouw uitdaging om het bestaande HR beleid verder uit te- Volledige vacature bekijken
Medewerker onderwijslogistiek roostering
Universiteit Leiden - Leiden
een professionele staf . Met 930 medewerkers verzorgt de faculteit 27 master- en 25 bacheloropleidingen voor circa 7.000 studenten. Meer informatie: . Wat bieden wij Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijdP.V. Bannehof Zaanstad via Gemeentebanen - Zaanstad
en het beleid rondom vergunningen. Vooral met vergunningen vanuit de nieuwe Omgevingswet en de APV ben je bezig. Je werkt aan vraagstukken zoals vluchtelingenopvang, evenementen in woongebieden, bouwprojecten in stedelijke- Preview
Begeleid wonen hoofdbewonerschap via Talent - Zaandam
in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een woningcorporatie. Jij bent de man/vrouw die weet hoe de bouwblokken gestapeld moeten worden.Wet- en regelgeving, zoals de Arbowet en V&G- beleid , hebben geen geheimen voor jouMatchpartner via Talent - Landsmeer
verantwoordelijkheden: Het leiden van complexe en grootschalige woningbouwontwikkelingen. Onderhouden van contacten en overleg voeren met het bestuur , inwoners en marktpartijen. Onderhandelen met externe stakeholders. Afstemmen en bewaken van dePensioenjuridisch beleidsadviseur/secretaris
Groen Van Solinge - Amsterdam
samenwerking floreert, goed kan luisteren en zo nodig kan beïnvloeden op basis van goede argumenten; je bent een volwaardig gesprekspartner voor het (Uitvoerend) Bestuur ; je bent sterk op beleidsontwikkeling op bestuurlijk- Preview
Manpower via Talent - Sassenheim
instellingen Nemen van beslissingen tijdens cruciale productiemomenten Borgen van de veiligheid door het LOTOTO- beleid op te volgen Controleren van de kwaliteit van grondstoffen met productiekaarten Beslissen over verhoudingen vanWachtchef 8-ploegendienst Energiecentrale
NL-Techniek via Talent - Amsterdam
afgeven; Verantwoordelijk voor de optimalisatie van de energieketen en bevorderen van energiezuinig beleid ; Leidinggeven bij calamiteiten als ploegleider BHV. Ons aanbod Uitdagende functie in een maatschappelijk betrokkenManager Planning Revalidatie en Advies
Medischebanenbank.nl - Amsterdam
uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures. In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. - Preview
Gemeentebanen via Talent - Wassenaar
bouwwerken. Je onderzoekt grondig of er sprake is van een strijdige situatie en toetst aan beleid om te zien of deze illegale situaties mogelijk gelegaliseerd kunnen worden. Indien dit niet mogelijk is, ben je verantwoordelijk voorRobert Walters via Talent - Amsterdam
of e-mail is, brengt iets unieks met zich mee; je geeft uitleg over het beleid en de werkwijze van het bedrijf, het zorgaanbod, de wachttijden en verstrekt praktische informatie over waar specifieke gegevens te vinden zijn. Je