Vacatures 1461 tot 1470 van 5.572 (ontdubbeld 5.566)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Human Source Group Software B. V. - Haarlem
SOLUTION ARCHITECT Binnen deze overheidsinstelling ben jij als solution architect de verbindende factor tussen beleid en uitvoering op het gebied van- Volledige vacature bekijken
Universiteit Leiden - Leiden
HR adviseurWerken in een ambitieus team, in een internationale omgeving en met jouw scherpe blik het HR- beleid van een toonaangevend instituut- Volledige vacature bekijken
Marente - Voorhout
Projectleider HR in Voorhout Als projectleider HR ben je verantwoordelijk voor alle onderwerpen die te maken hebben met het vormgeven van HR beleid ,- Volledige vacature bekijken
Adviseur Risicomanagement, Crisisbeheersing & OTO
Amsterdamumc via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
adviseurs, in zowel regionaal als landelijk verband. Je geeft richting en ontwikkelt RCO- beleid , analyseert beleidsmatige vraagstukken en signaleert ontwikkelingen en behoeften op zowel landelijk als regionaal niveau- Preview
Docent dienstverlening & producten Onderwijs
Vova - Amsterdam
Lesgeven kun je overal, maar meewerken aan het onderwijs van de toekomst doe je bij ons. We zijn op weg naar een fantastische nieuwe school: Metropolis Lyceum. Het Metropolis Lyceum is in augustus 2023 gestart aan de Meeuwen- Preview
SCOPE scholengroep via Talent - Alphen aan den Rijn
vanuit het kernteam ingezet. SCOPE scholengroep heeft met 7 andere schoolbesturen uit de regio Groene Hart de handen ineengeslagen om deze dagelijkse puzzel uit te voeren en te coördineren. Elk bestuur heeft een aantalApplication Engineer Management Screening Systems
Schiphol Group via Talent - Schiphol
security voeren wij de regie 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurendApplication Engineer Management Screening Systems
Schiphol Group via Talent - Schiphol
security voeren wij de regie 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurendUniversiteit van Amsterdam via Talent - Amsterdam
tactische/strategische vraagstukken en bij ingewikkelde casuïstiek in nauwe samenwerking met de (HR) collega’s; Belangrijke HR-gerelateerde onderwerpen op tactisch niveau op de agenda zetten en/of houden, denk bijvoorbeeld aan beleid Sportfondsen Nederland via Talent - Amsterdam
duurzame oplossingen; accommodatie managers te woord staan per e-mail, telefoon en ze helpen met vragen over bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid, ouderschapverlof, wet WAB etc.; opstellen van HR- beleid en het implementeren enHezelburcht via Talent - Amsterdam
leren en ontwikkelen;Een bonus- en winstregeling en goede pensioenvoorziening waarbij Hezelburcht 2/3e van de premie betaalt;Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding of een NS-businesscard;Een hybride beleid en de vrijheid omHezelburcht via Talent - Amsterdam
1.000,- voor leren en ontwikkelen; Een bonus- en winstregeling en goede pensioenvoorziening waarbij Hezelburcht 2/3e van de premie betaalt; Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding of een NS-businesscard; Een hybride beleid Schiphol Group via Talent - Amsterdam
operationele gedetailleerde (product specifieke) security eisen. Implementeren van security maatregelen, evalueren op effectiviteit en aanbevelingen doen voor verbeteringen i.s.m. de tweede lijn. Rapporteren over security beleid