Vacatures 1391 tot 1400 van 5.572 (ontdubbeld 5.566)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Administratief medewerker sociaal secretariaat
Secretary Plus - Amsterdam
Functioneren als eerste aanspreekpunt voor het bestuur en het vertegenwoordigen van de organisatie zowel intern als extern; Beheren en coördineren van de agenda van de bestuurder, waarbij je prioriteiten stelt en zorgt voor- Volledige vacature bekijken
Status Pro - Amsterdam
en ervoor te zorgen dat deze voldoen aan het gestelde beleid en normen. Je deelt auditplannen en -rapporten met het hoofd IT, de betrokken IT-collega’s en de KVM-organisatie. Daarnaast werk je mee aan ISO 27001 audits en de- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
service team waarbij nodig en zorgt voor heldere en transparante communicatie binnen het team. Daarnaast denk je mee en ontwikkel je mede het beleid om de opgestelde (HR) doelen te vertalen naar regelingen en bent (mede- Volledige vacature bekijken
Londen & Van Holland via Adzuna - Diemen
een positieve werkomgeving. Bovendien streven we naar een beleid waarin iedereen de ruimte en vrijheid krijgt om je werk naar vrijheid kan invullen zodat je succesvol kunt zijn in zowel je professionele als persoonlijke levenAdviseur project- en contractmanagement
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, environmental infrastructure planning, economie en beleid of een aanverwante vakgebied; een sterke affiniteit met hetBmc via Talent - Alphen aan den Rijn
zien elkaar regelmatig tijdens "connect dagen", waar alle adviseurs binnen het domein Bestuur en Organisatie (waartoe HRM behoort) elkaar fysiek treffen om bijvoorbeeld deel te nemen aan interessante workshops of andere leukeBmc via Talent - Alphen aan den Rijn
zien elkaar regelmatig tijdens "connect dagen", waar alle adviseurs binnen het domein Bestuur en Organisatie (waartoe HRM behoort) elkaar fysiek treffen om bijvoorbeeld deel te nemen aan interessante workshops of andere leukeJumbo via Talent - Amsterdam
flow en ben jij: People-manager : je bent verantwoordelijk voor het HRM- beleid op jouw locatie. Hieronder valt het aannemen van nieuwe collega’s, maken van roosters en planningen, het coachen en ontwikkelen van medewerkers enJobGet via Talent - Amsterdam
operationele gedetailleerde (product specifieke) security eisen. Implementeren van security maatregelen, evalueren op effectiviteit en aanbevelingen doen voor verbeteringen i.S.M. de tweede lijn. Rapporteren over security beleid Projectcoördinator Vastgoed Realisatie
Kracht Recruitment via Talent - Amsterdam
ieder gespecialiseerd zijn in vastgoed. Door korte lijnen voeren zij effectief beleid . Intern is er een eigen technische afdeling voor het uitdenken en uitvoeren van renovaties. Daarnaast hebben ze ook een onderhoudsafdeling voorRandstad - Amsterdam
optimaliseren van HR beleid . Tenslotte ga je je ook bezig houden met verzuim en recruitment. Een hele veelzijdige HR job dus waarin je verzekerd bent van afwisseling, uitdaging en waar je ook uit je comfortzone kan stappen om jezelf- Preview
Skilled Servicedesk Medewerker
It-idiots - Leiden
verbetervoorstellen op dit vlak. Als ambassadeur draag je actief het IT beleid en de kaders uit en ben je een belangrijke schakel in het succes van onze dienstverlening op ICT gebied. Functie eisen Skilled Servicedesk Medewerker- Preview
Eiffel via Talent - Amsterdam
motiveert collega’s om eigenaarschap te pakken voor het eindproduct. Jij bent de verbinder tussen de verschillende werkgroepen. Je informeert betrokkenen ( bestuur , MT, netwerkpartners etc.) over de voortgang. DIT IS DE PROJECTLEIDER