Vacatures 421 tot 430 van 3.542 (ontdubbeld 3.478)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Maandag - Wormerveer
directie en het team om het onderwijskundig beleid verder te ontwikkelen en implementeren. Jouw focus ligt op het ondersteunen, begeleiden en coachen van leerkrachten, zodat zij leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften optimaal- Volledige vacature bekijken
Manager Marketing & Vervoerontwikkeling
GVB - Amsterdam
vervoersprognoses en marketingplannen, waarbij je schakelt tussen strategisch beleid en concrete uitvoering. Je bent een verbindende schakel, zowel binnen het MT Commercie als met externe partners. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen- Volledige vacature bekijken
NLwerkt via Talent - Amsterdam
idealiter in de chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail; Ervaring met hetOlympia via Talent - Amsterdam
uitvoering en van de stadsdeelmanager staf . De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en RVE’s mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskrachtSenior Beleidsadviseur Parkeren
Yacht via Talent - Haarlem
Bedrijfsomschrijving Haarlem is de energieke hoofdstad van Noord-Holland met een actief bedrijfsleven, betrokken Bedrijfsomschrijving Haarlem is de energieke hoofdstad van Noord-Holland met een actief bedrijfsleven, betrokkenJunior Projectmanager Stadsdeel Centrum
Olympia via Talent - Amsterdam
Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stads-brede kadersHubsub via Talent - Amsterdam
Deze zijn niet 1-op-1 toepasbaar in Nederland, dus jij vertaalt dit beleid naar de praktijk. Vervolgens breng je de verschillende stakeholders bij elkaar en vergader je over de implementatie: hoe krijgen we de medewerkers mee omWelten via Talent - Amsterdam
beleid is altijd gebaseerd op de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft). Dit zorgt niet alleen voor integere bedrijfsvoering van organisaties, maar ook voor het bestrijden van specifieke risico’sMedewerker technische dienst elektrotechnisch
NLwerkt via Talent - Amsterdam
voeren wij de regie 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurend hoe weMaandag via Talent - Wormerveer
directie en het team om het onderwijskundig beleid verder te ontwikkelen en implementeren. Jouw focus ligt op het ondersteunen, begeleiden en coachen van leerkrachten, zodat zij leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften optimaalSenior Projectleider Elektrotechniek
BAM Bouw en Techniek via Talent - Amsterdam
technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid enWijWijzer scholen via Talent - Heemstede
samensmelting van Stopoz en Jong Leren. Wat ons uniek maakt is de diversiteit tussen onze 29 scholen en de fijne samenwerking met het bestuurskantoor. Vraagstukken en beleid worden waar mogelijk integraal benaderd, met als doel om de