Vacatures 361 tot 370 van 4.450 (ontdubbeld 4.123)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Luba - Amsterdam
Over het werkIn jouw nieuwe baan als technisch medewerker ben jij het vaste technische aanspreekpunt en de adviseur voor het bestuur van de VvE’s. Je vertaalt de uitkomsten van aannemers naar het bestuur en stelt een plan- Volledige vacature bekijken
HR Medewerker - Gezondheidszorg
Page Personnel - Amsterdam
ontwikkelingsprogramma's ; Ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken ; Zorgen voor naleving van HR- beleid en -procedures ; Onderhouden van contacten met externe leveranciers en partners ; Bijdragen aan continue verbeteringen- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Amsterdam
werkzaamheden en activiteiten uit en motiveert collega’s om eigenaarschap te pakken voor het eindproduct. Jij bent de verbinder tussen de verschillende werkgroepen. Je informeert betrokkenen ( bestuur , MT, netwerkpartners etc.) over de- Volledige vacature bekijken
Senior vertegenwoordiger Europa
Provincie Noord via Talent - Haarlem
geen probleem. Verder heb je: Wo werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar werkervaring met Europees beleid , bij voorkeur EU-belangenbehartiging. Goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift. Goede beheersing van deCaceis via Talent - Amsterdam
Nederland.Wat ga je doen als Compliance Officer? Het beheren, implementeren en actief communiceren van het compliance beleid , de beheersingskaders en procedures en eisen van de toezichthouders.Het uitvoeren van 2e lijns monitoring enCorendon Hotels & Resorts Netherlands via Talent - Amsterdam
werkomgeving; Een goede verstandhouding met collega’s binnen de afdeling en met collega’s van andere afdelingen nastreeft mede door het Oerprincipe (Open, Eerlijk & Respectvol) na te leven; Het MVO beleid respecteert en naleeft; HetCorendon Hotels & Resorts Netherlands via Talent - Amsterdam
goede verstandhouding met collega’s binnen de afdeling en met collega’s van andere afdelingen nastreeft mede door het Oerprincipe (Open, Eerlijk & Respectvol) na te leven;Het MVO beleid respecteert en naleeft;Het coördineren enDutch Medical Group via Talent - Lijnden
adviseren en ondersteunen van leidinggevenden van onze diverse diensten bij de implementatie en uitvoering van het HR- beleid , dat mede tot stand is gekomen op basis van relevante ontwikkelingen, de toepassing van