Vacatures 591 tot 600 van 2.230 (ontdubbeld 2.214)
ads
- Volledige vacature bekijken
FYGI BV - Apeldoorn
safety plan, toezien op veilige investeringen en beleid effectief laten landen in de organisatie. Jij krijgt daarvoor een goed salaris tussen €4.800 en €7.000, plus gemiddeld 1-maandsalaris winstdeling en een eindejaarsuitkering- Volledige vacature bekijken
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening
Bvng via Talent - Apeldoorn
Beleidsmedewerker Ruimtelijke OrdeningWat ga je doen?Als aanspreekpunt namens de gemeente begeleid je initiatiefnemers vanaf hun eerste ideeën tot aan de definitieve goedkeuring van hun ruimtelijke plannen. Je voert overleg mLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Apeldoorn
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enCoöperatie VGZ via Talent - Arnhem
vertaalt het beleid op strategisch en tactisch niveau naar concrete voorstellen voor product wijzigingen. Vervolgens schrijf je beleidsstukken om deze wijzigingen door te voeren. Je houdt nauwlettend toezicht op wettelijkeAchterhoek VO locatie bestuursbureau via Talent - Doetinchem
beleid en de uitvoering binnen de school, waarbij je verantwoording aflegt aan het bestuur van de stichting. Ook ben je als lid van de directieraad actief betrokken bij het strategische beleid van Achterhoek VO en lever je eenPreZero via Talent - Arnhem
Wat ga je doen? Samen met je collega’s van IT en met het management werk je aan het verbeteren van de gehele informatiebeveiliging. Je ontwikkelt een beleid en procedures die de computerinfrastructuur van onze organisatieHuman Resources Manager Standalone
Synsel via Talent - Apeldoorn
ervaren Human Resource Manager die ons HR- beleid net zo vooruitstrevend kan...Rensa Family via Talent - Didam
huidige beleid “uit te dagen”. Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â ̄In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enAlmeerse Scholen Groep via Colourful people via Talent - Apeldoorn
College van Bestuur en de Raad van Toezicht, met een onafhankelijke en brede blik op de ontwikkelingen binnen én buiten ASG. Je kijkt verder dan interne processen en de Planning & Control-cyclus; jouw rol richt zich op deRensa Family via Talent - Didam
huidige beleid "uit te dagen". Proactieve verbetervoorstellen worden altijd gewaardeerd. Wat bieden wij jou als Category Coördinator: Ontwikkel jezelf:â In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte enKamphorst Personeel via Talent - Apeldoorn
rondom personeel, zoals in- en uitstroom. Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers en ondersteunt je HR-collega’s bij het uitvoeren van het HR- beleid . Je zorgt ervoor dat personeelsinformatie goed georganiseerd is