Vacatures 1951 tot 1960 van 33.401 (ontdubbeld 30.938)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Consultant Energietransitie Publieke Domein
EIFFEL - Laren
Je ontwikkelt beleid en vertaalt visies naar uitvoeringsprogramma's voor lokale overheden Je bouwt en onderhoudt relaties met stakeholders zoals gemeenten en netbeheerders Je initieert innovatieve projecten rond slimme- Volledige vacature bekijken
Consultant Energietransitie Publieke Domein
EIFFEL - Utrecht
Je ontwikkelt beleid en vertaalt visies naar uitvoeringsprogramma's voor lokale overheden Je bouwt en onderhoudt relaties met stakeholders zoals gemeenten en netbeheerders Je initieert innovatieve projecten rond slimme- Volledige vacature bekijken
Senior Business Controller Public
EIFFEL - Amsterdam
Als Senior Business Controller bij EIFFEL krijg je de kans om echt impact te maken. Je beweegt tussen verschillende overheidsorganisaties, waar jij met jouw strategisch inzicht het financiële beleid naar een hoger niveau- Volledige vacature bekijken
Managing Consultant Samenleven
Bmc via Talent - Utrecht
beleidsontwikkeling, beleid maken met inwoners samen; -Adviseren over participatie, inwonersinitiatieven, dialogen in de samenleving; -Ontwikkelen van strategieën voor gemeenten, provincies en organisaties voor sociaal werk, die de kracht van- Opslaan
AdveronlineNL via Talent - Haarlem
prioriteiten. Een verbindende, coördinerende en adviserende rol vervullen in de ambtelijke organisatie. Gevraagd en ongevraagd adviseren aan directieleden. De kern van jouw functieBinnen Staf Bestuur & Directie functioneer jij in het- Opslaan
Gemeente Amersfoort via Talent - Utrecht
naast technische en beheersmatige taken aan beleid te werken. Je signaleert vragen en legt de verbinding tussen de interne opgaven en externe wensen. Je bent bijvoorbeeld aanwezig bij bouwvergaderingen en werkgroepen zowel intern- Opslaan
Gemeente Amersfoort via Talent - Utrecht
naast technische en beheersmatige taken aan beleid te werken. Je signaleert vragen en legt de verbinding tussen de interne opgaven en externe wensen. Je bent bijvoorbeeld aanwezig bij bouwvergaderingen en werkgroepen zowel intern- Opslaan
Gemeente Amersfoort via Talent - Utrecht
naast technische en beheersmatige taken aan beleid te werken. Je signaleert vragen en legt de verbinding tussen de interne opgaven en externe wensen. Je bent bijvoorbeeld aanwezig bij bouwvergaderingen en werkgroepen zowel intern- Opslaan
The Impact Group via Teamleider - Utrecht
Ontwikkelen en implementeren van strategisch IT- beleid , met speciale aandacht voor Azure en cloudoplossingen. Dagelijkse coördinatie van teamactiviteiten en oplossen van complexe technische uitdagingen. Ondersteunen van de- Opslaan
Gemeente Amersfoort via Talent - Utrecht
naast technische en beheersmatige taken aan beleid te werken. Je signaleert vragen en legt de verbinding tussen de interne opgaven en externe wensen. Je bent bijvoorbeeld aanwezig bij bouwvergaderingen en werkgroepen zowel intern- Opslaan
Senior HR Business Partner (Permanent)
EPSA Netherlands via Talent - Amsterdam
beleid . Je adviseert en ondersteunt het management, leidt verandertrajecten en zorgt voor een unieke employee experience van onze medewerkers. Heb jij een scherpe blik, sterke communicatie skills en een passie voor mensen en- Opslaan
Infrastructuur Engineer Professional Services
Previder via Talent - Utrecht
eruit?Bijdragen leveren aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het ICT- beleid ;Vertalen van beleid naar ontwerp, technische uitwerking en uiteindelijk het beheer;Realiseren van de gewenste aanpassingen en zorgdragen- Opslaan