Vacatures 1511 tot 1520 van 8.818 (ontdubbeld 8.807)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
BeljonWesterterp B.V. - Amsterdam
Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland (VrAA) is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland en heeft een verzorgingsgebied van ruim 1.000.000 inwoners. Daarnaast ontvangt de regio Amsterdam jaarlijks tientallen miljoenen to- Volledige vacature bekijken
Bouwhuysch - Utrecht
eigen projectteam. Door effectieve samenwerking zorg je ervoor dat iedereen op één lijn zit, wat leidt tot een efficiëntere uitvoering van beleid , strategisch portfoliomanagement, projecten en onderhoudsactiviteiten. Je- Volledige vacature bekijken
Matchpartner - Amsterdam
op het gebied van kinderen en gezinnen. Je werkt actief aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen in samenwerking met de cliënt. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid - Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek via Talent - Schiphol
werkomgeving. Je bent ook zeer goed in staat om het beleid hieromtrent uit te dragen en te handhaven. Zo is jouw bouwplaats altijd schoon en worden de veiligheidsregels streng in acht genomen; Op efficiënte en effectieve wijze leidengemeente Utrecht via Talent - Utrecht
en bomen. Dit team vormt met het team ondergrond en het team beleid en programma de groep Groen & Ondergrond. De groep met zo’n 65 medewerkers (en groeiende) verzorgt het beheer van onze bomen, het openbaar groen, de beeldendeCampagne Marketeer Fondsenwerving
Fondsenwerving - Amsterdam
bestuurders van de UvA. Diversiteit en inclusie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We- Preview
Ballast Nedam Bouw & Ontwikkeling Midden via Adzuna - Utrecht
helpt Ballast Nedam de bedrijfsvoering te optimaliseren, verspilling te voorkomen en innovaties toe te passen. Jij werkt mee aan het opstellen van ons Corporate Social Responsibility (CSR) beleid en adviseert verschillendeKpmg via Talent - Amstelveen
advies als op individueel niveau. Op basis van geldende beleidskaders en wet- en regelgeving. Vanuit je continue dialoog met business stakeholders breng je business behoeften in als input voor HR beleid en strategie ontwikkelingBeleidsadviseur Jeugd en Gezin
Matchpartner via Talent - Amsterdam
deze strategie en werkt hiervoor nauw samen in projectgroepen met zowel interne als externe stakeholders. Hierbij gebruik je het PDCA-proces om het beleid continu te evalueren en aan te passen op basis van resultaten. FunctieBeleidsadviseur Jeugd en Gezin
Matchpartner via Talent - Amsterdam
deze strategie en werkt hiervoor nauw samen in projectgroepen met zowel interne als externe stakeholders. Hierbij gebruik je het PDCA-proces om het beleid continu te evalueren en aan te passen op basis van resultaten. FunctieNLwerkt via Talent - Utrecht
bereidt overleggen voor, je maakt voorstellen en beleidsnotities. Op deze manier leer je het hele speelveld van de ouderenzorg kennen, bouw je een netwerk op en leer je (lobby) beleid ontwikkelen.Als junior adviseur maak je deel uitIntern begeleider/zorgcoördinator (0,8 fte)
Basisschool Rosj Pina via Talent - Amsterdam
vinden het daarnaast belangrijk dat alle onderwijsprofessionals echt invloed hebben op het beleid . Ben je zelf niet Joods? Geen probleem, op onze school werken Joodse en niet-Joodse leerkrachten naast elkaar aan het besteJunior financieel toezichthouder
Provincie Utrecht via Talent - Utrecht
coördinator van het cluster Interbestuurlijk Toezicht, telefoon: 06- of met Daan Dolmans, teamleider Bestuur en Interbestuurlijk toezicht, telefoon: 06-. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willems