Vacatures 1151 tot 1160 van 8.162 (ontdubbeld 7.819)
ads
- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
Nice to know (you) Binnen het Service Management team hebben we een duo-rol waarbij we opzoek zijn naar een Service (Portfolio) Manager. De verdeling zal ongeveer 50/50 zijn. De combinatie van Service en Portfolio management - Volledige vacature bekijken
De School van De Toekomst via Talent - Amsterdam
eindverantwoordelijkheid van het bestuur van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso (SOVOP). Progresso kiest voor: liefde als leidend principe, orde als basis en vooruitgang als doel. Bijzonderheden Wij zoeken mensen die, vanuit hunTeamleider NAH & LG Gehandicaptenzorg
Lekz - Amsterdam
formatie en personeelsbezetting), maar te allen tijde met oog voor de bewoners. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid binnen het cluster. De teams worden ondersteund door een- Preview
Senior Compensation & Benefits Advisor
Kpmg via Talent - Amstelveen
rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's. Jouw uitdagingen Adviseer en begeleid senior leadership en de Raad van Bestuur . Geef strategische aanbevelingen voorSenior Compensation & Benefits Advisor
Kpmg via Talent - Amstelveen
rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's. Jouw uitdagingen Adviseer en begeleid senior leadership en de Raad van Bestuur . Geef strategische aanbevelingen voorLogo - Amsterdam
Noord. Samen met de regiodirecteur en de andere teamleiders denk je na over het beleid in de Regio Noord. Werkplezier van medewerkers. Het ontwikkelingsgericht aansturen, coachen, en motiveren van medewerkers zowel op teamHumanitas - Amsterdam
Control bij het opstellen van financieel beleid voor de vereniging Toetst naleving van financieel beleid en procedures en stelt pro-actief verbeteringen voor Ondersteunt bij de inrichting van een adequate AO/IC- Preview
Humanitas - Amsterdam
Ondersteunt hoofd Control bij het opstellen van financieel beleid voor de vereniging Toetst naleving van financieel beleid en procedures en stelt pro-actief verbeteringen voor Ondersteunt bij de inrichting van een adequate AO- Preview
FrieslandCampina via Talent - Haarlem
Verantwoordelijk voor het formuleren, uitvoeren en monitoren van de informatie en automatisering van beleid in overeenstemming met ISA-95 niveau 1,2 & 3; Verantwoordelijk voor de effectiviteit, het verbeteren en waarborgen van deFrieslandCampina via Talent - Haarlem
Verantwoordelijk voor het formuleren, uitvoeren en monitoren van de informatie en automatisering van beleid in overeenstemming met ISA-95 niveau 1,2 & 3; Verantwoordelijk voor de effectiviteit, het verbeteren en waarborgen van deEiffel via Talent - Amsterdam
activiteiten uit en motiveert collega’s om eigenaarschap te pakken voor het eindproduct. Jij bent de verbinder tussen de verschillende werkgroepen. Je informeert betrokkenen ( bestuur , MT, netwerkpartners etc.) over de ; DIT IS DE