Vacatures 1141 tot 1150 van 5.965
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
BAM Bouw en Techniek - Schiphol
verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar- Volledige vacature bekijken
Project Controller - Bouw en Techniek Gebouwservices
BAM Nederland - Schiphol
adviseren; Verantwoordelijk voor complete inrichting projectcontrol, ontwikkeling en bewaking administratieve projectorganisatie en controlemethodieken; Financiële administratie en rapportages binnen financieel beleid , gericht op- Volledige vacature bekijken
FrieslandCampina - Haarlem
Verantwoordelijk voor het formuleren, uitvoeren en monitoren van de informatie en automatisering van beleid in overeenstemming met ISA-95 niveau 1,2 & 3; Verantwoordelijk voor de effectiviteit, het verbeteren en waarborgen van de- Volledige vacature bekijken
KPMG-Netherlands via Talent - Amstelveen
Nederland. Het team opereert in een dynamische omgeving en adviseert het (senior) management over communicatievraagstukken op het gebied van beleid en strategie. Jouw werk heeft directe impact op de reputatie van KPMG. Je werkt nauwFeadship via Talent - Kaag
operationele en tactische HR-vraagstukken; Bijdragen aan talentmanagement en het implementeren van HR-thema’s, zoals cultuur en leren en ontwikkelen; Fungeren als verbindende schakel tussen HR- beleid en de praktijk op de werkvloerAntoni van Leeuwenhoek via Talent - Amsterdam
medewerkers en alle andere betrokkenen. Jouw functie Het Antoni van Leeuwenhoek is op zoek naar proactieve en pragmatische privacy officer binnen de kernstaf Raad van Bestuur . Als privacy officer ben je het aanspreekpunt voor alleAdviseur Duurzaamheid & Klimaatadaptatie
Triple Detachering & Advies via Talent - Hoofddorp
adviseert gevraagd en ongevraagd. Je bent bezig met het borgen van klimaatadaptatie in huidig en toekomstige gemeentelijk beleid door het opstellen, actualiseren en/ of uitvoeren van een klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagendaDe Nederlandsche Bank via Talent - Amsterdam
terreinen en beveiligingscomponenten. Daarvoor stuur je een team van toegewijde beheerders aan, stel je jaarbudgetten op, ben je de rechterhand van het sectiehoofd, maak en implementeer je B&O- beleid , ben je (eind) verantwoordelijkCorendon Hotels & Resorts Netherlands via Talent - Amsterdam
werkomgeving; Een goede verstandhouding met collega’s binnen de afdeling en met collega’s van andere afdelingen nastreeft mede door het Oerprincipe (Open, Eerlijk & Respectvol) na te leven; Het MVO beleid respecteert en naleeft; HetExperis via Talent - Amstelveen
van beleid naar de praktijk binnen IT en je bent bereid om een hands-on rol te vervullen.Dit neem je mee HBO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT Risk Manager of een vergelijkbare rol; In het bezit vanSenior Risk Manager Hypotheken
ABN AMRO Bank via Talent - Amsterdam
een préJe leert snel, bent analytisch en risicobewust - je houdt van complexe uitdagingenJe bent sociaal vaardig en sterk in stakeholdermanagementResultaatgericht en je kunt tegen een stootjeAffiniteit met geldend intern beleid Deloitte via Talent - Amsterdam
vrijwilligerswerk of bestuur );ervaring in de fiscale praktijk;een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. (W)here Jouw expertise deel je met zo'n 130 andere collega's in het VAT-team dat onderdeel isSecretaris Klachtencommissie Wetenschappelijke Integ...
Vrije Universiteit Amsterdam via Talent - Amsterdam
Vrije Universiteit Amsterdam bestuurlijk goed functioneert. We ontwikkelen de VU-brede visie, strategie en het beleid , en we zijn adviespartner voor bestuur , faculteiten, diensten en Raad van Toezicht. Ons takenpakket is breed