Vacatures 211 tot 220 van 5.851 (ontdubbeld 4.821)
ads
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Beleidsjurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving
Woerden - Woerden
implementeer je beleidsinstrumenten voor vergunningen, toezicht en handhaving. Je vertaalt juridische vraagstukken naar praktisch uitvoerbaar beleid en begeleidt belangrijke handhavingszaken. Jouw taken omvatten onder meer: Het- Preview
Aon via Talent - Rotterdam
regelgeving in praktisch toepasbaar beleid voor de business en formuleert verbetervoorstellen. Je werkt hiervoor samen met collega’s en creëert compliance bewustzijn door het trainen van medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagdAmbtelijk secretaris SPOED GGZ instelling
Ambtelijk Secretaris - Utrecht
het Dagelijks bestuur met de ambtelijk secretaris ( online). De OR vergadering is live in Zeist, alle andere voorkomende werkzaamheden kunnen veelal prima thuis of online verricht worden. Soms vindt er een agendaoverleg met het- Preview
Manager Finance - Stigterstaal
Boelen Adviesgroep via Talent - Gorinchem
nodig te ondersteunen. Je ontwikkelt en bewaakt het financiële beleid , de budgettering en KPI’s. Daarnaast weet je anderen te inspireren in het verder professionaliseren en automatiseren van de interne processen. Je bentVereniging van Eigenaars B2B Oudeland I te Berkel via Talent - Capelle aan den IJssel
professionals. En met zo’n 50 teamgenoten adviseren en ondersteunen wij de organisatie als het financieel geweten van Capelle. Dit doen wij samen met onze stafspecialisten en de units belastingen, administratie én beleid en advies. VanBertelsmann SE & Co. KGaA via Talent - Mijnsheerenland
Ben jij fulltime beschikbaar als HR Advisor en sta je te popelen om bij te dragen aan het sociaal beleid van onze nieuwe locatie in Puttershoek? Zet de volgende stap in je carrière bij ons als HR Advisor en groei zowelAnsinger via Talent - Rotterdam
uitvoering geven aan de aanscherping van het beleid . Hierbij houdt je rekening met alle verschillende belangen. Functie eisen Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bèta; Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als TechnischA.Hak via Talent - Ridderkerk
projectleider, jouw team, de onderaannemers en de opdrachtgevers. Jouw communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas!Je zorgt ervoor dat de juiste materialen en middelen aanwezig zijn op de projectenJe draagt ons A.Hak- beleid Assetmanager beheer en onderhoud HFM
ProRail via Talent - Utrecht
vastgoed. Onze afdeling bestaat uit de teams Vastgoed & Huisvesting, Regie, Beleid & Kwaliteit en Dienstverlening.De afdeling Human Facility Management is verantwoordelijk voor 40 locaties waar onze mensen werken op kantoor als inInkoper - Europese aanbestedingen
UMC Utrecht via Talent - Utrecht
implementatie en evaluatie van strategisch (inkoop) beleid van Cluster Inkoop en weet dat te vertalen naar categoriegerichte inkoopstrategieën. Dat doe je vanuit je proactieve houding en vanuit samenwerking met opdrachtgevers, andere