Vacatures 1401 tot 1410 van 11.629 (ontdubbeld 11.235)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Freelance Jurist Grondzaken (ZZP)
Yacht - Gouda
gebiedsontwikkelingsproject kunnen optreden die gemitigeerd kunnen worden door daar tijdig juridisch op te adviseren. Je adviseert over en formuleert (mede) beleid op strategische vraagstukken in het kader van gebiedsontwikkelingen en daaraan- Volledige vacature bekijken
Freelance Jurist Grondzaken (ZZP)
Yacht - Gorinchem
gebiedsontwikkelingsproject kunnen optreden die gemitigeerd kunnen worden door daar tijdig juridisch op te adviseren. Je adviseert over en formuleert (mede) beleid op strategische vraagstukken in het kader van gebiedsontwikkelingen en daaraan- Volledige vacature bekijken
Freelance Jurist Grondzaken (ZZP)
Yacht - Dordrecht
gebiedsontwikkelingsproject kunnen optreden die gemitigeerd kunnen worden door daar tijdig juridisch op te adviseren. Je adviseert over en formuleert (mede) beleid op strategische vraagstukken in het kader van gebiedsontwikkelingen en daaraan- Volledige vacature bekijken
Kromhout Kazerne via Talent - Utrecht
tussen het lijnmanagement HR Services, HR- staf en HR-Academie./ph3Wie zoeken we/h3pJe levert een bijdrage aan het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met gemotiveerde collega’s. Om dit uit te voeren, vragen wij- Opslaan
Batenburg Techniek via Talent - Rotterdam
Taken en verantwoordelijkhedenAls HR business partner ben jij verantwoordelijk voor.. Ontwikkelen en implementeren van HR beleid en proceduresAdviseren en ondersteunen van management en medewerkers op het gebied van HRWerven- Opslaan
HR Manager in de Kinderopvangsector, MT, leidinggevend
Stichting Kinderopvang Ridderkerk via Talent - Ridderkerk
visie en de strategische koers van Kinderopvang SKR, vastgesteld door het MT, naar het HR beleid en naar de HR afdelingsdoelstellingen. Je draagt zorg voor de (begeleiding van de) implementatie en de borging ervan. Je stelt daar- Opslaan
Medior Financial Controller - LOKO
Eiffel via Talent - Rotterdam
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40- Opslaan
Medior Financial Controller - LOKO
Eiffel via Talent - Rotterdam
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40- Opslaan
Medior Financial Controller - LOKO
Eiffel via Talent - Rotterdam
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40- Opslaan
Medior Financial Controller - LOKO
Eiffel via Talent - Rotterdam
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40- Opslaan
Medior Financial Controller - LOKO
Eiffel via Talent - Rotterdam
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40- Opslaan
Medior Financial Controller - LOKO
Eiffel via Talent - Rotterdam
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40- Opslaan
Medior Financial Controller - LOKO
Eiffel via Talent - Rotterdam
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40- Opslaan