Vacatures 1481 tot 1490 van 8.259 (ontdubbeld 8.253)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Brunel - Utrecht
opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten, waarbij je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en bijdraagt aan de rechtmatige uitvoering van beleid . In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen en- Volledige vacature bekijken
Brunel - Utrecht
Jurist Sociaal Domein in Utrecht krijg je de kans om jouw juridische expertise in te zetten voor een rechtvaardige en effectieve uitvoering van beleid , waarbij je direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven van burgers.In deze rol- Volledige vacature bekijken
Beleidsadviseur Sociaal Domein
EIFFEL - Amsterdam
Beleidsadviseur Sociaal Domein DIT GA JE DOEN Als Beleidsadviseur Sociaal Domein houd je je bezig met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van Participatie en/of zorg en welzijn. Met jouw- Volledige vacature bekijken
Djops via Talent - Harderwijk
merkbelofte “Doen waar jij goed in bent!; Gezonde groei van de unit Harderwijk realiseren; Meedenken en opzetten van strategische jaarplannen; Voor alle partijen een goed commercieel beleid voeren; Koers bepalen en op koers houden vanJunior financieel toezichthouder
Provincie Utrecht via Talent - Utrecht
coördinator van het cluster Interbestuurlijk Toezicht, telefoon: 06- of met Daan Dolmans, teamleider Bestuur en Interbestuurlijk toezicht, telefoon: 06-. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny WillemsLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Utrecht
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enAsa via Talent - Utrecht
en onderhoudt een klantenportfolio en fungeert als boegbeeld van ons beleid en visie. Door jouw kennis van marktontwikkelingen identificeer je groeikansen en signaleer je mogelijkheden om processen te verbeterenLeger des Heils via TIB&Partners via Talent - Utrecht
van medewerkers. Je neemt de leiding in het door ontwikkelen van HR-processen en begeleidt jouw team door een dynamische arbeidsmarkt. In samenwerking met andere HR Managers werk je aan nieuw beleid , leiderschap enVerpact via Talent - Utrecht
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk enVerpact via Talent - Utrecht
Sterke analytische vaardigheden; (Ontwikkelen van) kennis om een meer data-gedreven manier van werken toe te passen/te implementeren; Vaardigheid om de vertaalslag te maken van regelgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk enMedewerker Gevaarlijke Stoffen en Veiligheid
Universiteit van Amsterdam via Talent - Amsterdam
leiderschap voor de wetenschappelijke staf ; verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan verschillende cursussen; 7 weken geboorteverlof metErvaren adviseur Geotechniek en waterbouw
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
breed aanbod aan in- en externe opleidingen; beleid waarin het goede gesprek, creativiteit en samenwerken centraal staan; marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; mogelijkheid tot deelname aan onsErvaren adviseur Geotechniek en waterbouw
Witteveen+Bos via Talent - Deventer
breed aanbod aan in- en externe opleidingen; beleid waarin het goede gesprek, creativiteit en samenwerken centraal staan; marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; mogelijkheid tot deelname aan ons