Vacatures 151 tot 160 van 751 (ontdubbeld 604)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Maandag - Lelystad
Over de functie Het vakgebied Sociaal Domein vormt een boeiend en veelzijdig terrein waarin zowel beleid als uitvoering samenkomen. Het is ontstaan door de samenvoeging van de afdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling en- Volledige vacature bekijken
Rijkswaterstaat - Lelystad
oplossingen. Door veranderprocessen te begeleiden en beleid toe te passen, maak je informatie toegankelijk, betrouwbaar en duurzaam. Zo draag je blijvend bij aan de digitale informatiehuishouding en de basis van Nederland’s- Volledige vacature bekijken
Informatiemanager Bedrijfsvoering
H20-gemeenten - Oldebroek
samen met collega’s de IV-visie voor het domein. Volg je nauwlettend relevante ontwikkelingen in de IT/IV en het domein Bedrijfsvoering, beoordeelt deze op relevantie en vertaalt deze naar beleid of opdrachten. Initieer en- Volledige vacature bekijken
Synsel Techniek via Talent - Oosterwolde
in de chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail; Ervaring met hetProjectsecretaris gebiedsontwikkeling
Van Dijk Employment Services via Teamleider - Lelystad
gemeentelijk) beleid , procedures, besluitvormingsprocessen Je hebt hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, planologie of bestuurskunde. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring inProjectmanager groot onderhoud
Maandag via Talent - Lelystad
alleen. Je bewaakt de voor jouw in uitvoerende projecten en rapporteert hierover richting bestuur en directie. Je weet en begrijpt dat jij als projectmanager een schakel bent tussen wat er buiten gebeurt en de bestuurlijkeWerkis via Talent - Kraggenburg
ben jij eindverantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen de organisatie. Je ontwikkelt strategisch HR- beleid , optimaliseert processen, en leidt wervings- en selectieactiviteiten. Daarnaast creëer je een leercultuur waarinWerkis via Talent - Kraggenburg
ben jij eindverantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen de organisatie. Je ontwikkelt strategisch HR- beleid , optimaliseert processen, en leidt wervings- en selectieactiviteiten. Daarnaast creëer je een leercultuur waarinIntermediair Uitzendbureau via Talent - Vaassen
helemaal uitleven! Wat ga je doen? Het actief werven van personeel, onder andere via uitzendbureaus, scholen en andere netwerken; Vacatures uitzetten en contact onderhouden met kandidaten; Ondersteuning bieden bij het MVO- beleid Intermediair Uitzendbureau via Talent - Vaassen
helemaal uitleven! Wat ga je doen? Het actief werven van personeel, onder andere via uitzendbureaus, scholen en andere netwerken; Vacatures uitzetten en contact onderhouden met kandidaten; Ondersteuning bieden bij het MVO- beleid Intermediair Uitzendbureau via Talent - Vaassen
helemaal uitleven!Wat ga je doen?Het actief werven van personeel, onder andere via uitzendbureaus, scholen en andere netwerken; Vacatures uitzetten en contact onderhouden met kandidaten; Ondersteuning bieden bij het MVO- beleid Intermediair Uitzendbureau via Talent - Vaassen
helemaal uitleven! Wat ga je doen? Het actief werven van personeel, onder andere via uitzendbureaus, scholen en andere netwerken; Vacatures uitzetten en contact onderhouden met kandidaten; Ondersteuning bieden bij het MVO- beleid Intermediair Uitzendbureau via Talent - Vaassen
helemaal uitleven! Wat ga je doen? Het actief werven van personeel, onder andere via uitzendbureaus, scholen en andere netwerken; Vacatures uitzetten en contact onderhouden met kandidaten; Ondersteuning bieden bij het MVO- beleid