Vacatures 231 tot 240 van 1.448 (ontdubbeld 1.306)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectmanager grote bouwprojecten
Kracht Recruitment - Nijmegen
AanbodWij bieden jou: Salarisindicatie: € - € ,- Auto van de zaak Een toekomstig partnerschap behoort tot de mogelijkheden Flexibele werktijden en plekken Samen met je collega’s werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en vol- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Nijmegen
AanbodJe kunt rekenen op een uitdagende functie voor maximaal 36 uur per week in een dynamische en resultaatgerichte omgeving. In overleg kunnen we ook een dienstverband van 32 uur overeen komen. Je wordt in eerste instantie - Volledige vacature bekijken
Projectmanager Renovatie & Verduurzaming
Kracht Recruitment - Nijmegen
AanbodVoor het invullen van deze uitdagende rol in een uitdagende en belonende carrière met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Verder mag jij het volgende verwachten: Een - Volledige vacature bekijken
Unique via Talent - Nijmegen
HR-processen en -systemen; Je gaat helpen met het ontwikkelen van een HR- beleid dat aansluit bij de dynamiek van de advocatuur; Je onderhoudt contact met management en medewerkers over HR-gerelateerde zaken. Wat bieden we jouBmc via Talent - Nijmegen
zien elkaar regelmatig tijdens "connect dagen", waar alle adviseurs binnen het domein Bestuur en Organisatie (waartoe HRM behoort) elkaar fysiek treffen om bijvoorbeeld deel te nemen aan interessante workshops of andere leukeMatchpartner via Adzuna - Utrecht
andere gemeenten/regio’ xE2;¯ Je monitort, analyseert en evalueert de beoogde maatschappelijke effecten van het beleid met je collega’s en in afstemming met onze (maatschappelijke) partners;⯠Je signaleert en onderzoektVergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Matchpartner via Adzuna - Nijmegen
afgehandeld. Adviseren en overleggen: Je adviseert het college en de burgemeester over vergunningen en zoekt samen naar de beste oplossingen. Beleidsbeïnvloeder: Jij denkt mee over nieuw beleid rondom APV en bijzondere wetten en hebtJam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Nijmegen
teams: het team Advies Beleid en het team Service Informatie (o.a. de personeels- en salarisadministratie), waar in totaal circa 25 medewerkers werken. Het team Advies Beleid wordt aangestuurd door de afdelingsmanager HRM en hetUnique via Talent - Nijmegen
dynamisch HR- beleid . Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een omgeving...Jam via Talent - Nijmegen
met de directie, het bestuur , advocaten en ondersteunende teams om samen de beste aanpak te bepalen en alles soepel te laten verlopen. Jouw taak is om een effectief HR- beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamische wereld vanNLwerkt via Talent - Ede
chemische, energie- of bouwsector; Bewezen vermogen om KAM- beleid en -procedures te ontwikkelen, te implementeren en te handhaven; Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail; Ervaring met het leiden van auditsKracht Recruitment via Talent - Oss
Ben jij een echte expert op het gebied van water en riolering en wil jij je kennis nu wel eens gebruiken om beleidsadviezen op te stellen? Lees dan verder!AanbodWil jij deel uitmaken van een unieke organisatie die gemeenten o