Vacatures 161 tot 170 van 6.895 (ontdubbeld 5.439)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Den Haag
verbeteringsvoorstellen en denkt proactief mee over efficiëntieverbeteringen. Je fungeert ook als adviseur voor het bestuur en management bij organisatievraagstukken, waaronder voorgenomen (verduurzamings)investeringen, interne sturing en- Volledige vacature bekijken
Wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - The Hague
FunctieomschrijvingAls geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van- Volledige vacature bekijken
Senior wetenschappelijk onderzoeker mobiliteit
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - The Hague
FunctieomschrijvingAls geen ander weet jij dat beleid gebaat is bij actuele en betrouwbare kennis. Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) levert kennis voor het mobiliteitsbeleid van het ministerie van- Volledige vacature bekijken
Gemeentehuis Bodegraven via Talent - Bodegraven
beleid uit te leggen;Je staat stevig in je schoenen in het aansturen van de aannemer(s) en ziet er op toe dat deze hun afspraken nakomen; Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met veengronden, omdat die zorgen voorOtar - Dordrecht
It seems we can’t find what you’re looking for. Perhaps searching can help. Veldproef om duinafslag tijdens storm te meten Tussenevaluatie KRW: meer maatregelen nodig OTAR gebruikt cookies om dit platform te optimaliseren - Preview
Van Dorp via Talent - Zoetermeer
Arbeidsvoorwaarden, medewerker betrokkenheid & Sociaal beleid , performanceontwikkeling & Strategische personeelsplanning. Je rapporteert aan zowel de Directeur M&O als de regiodirecteur en deelt je ervaringen en uitdagingen in hetKwink Groep - Den Haag
KWINK groep maken we ons hard voor een sterke publieke sector. We evalue ren beleid e n geven publieke organisaties advies over uiteenlopende onderwerpen. Zo kunnen publieke organisaties hun maatschappelijke- Preview
Vereniging van Eigenaars Delftsestraatweg 89 te via Talent - Delft
trekken of onderdeel te zijn van een projectteam.Je werkplekDe gemeentelijke organisatiestructuur bestaat uit zeven portefeuilles verdeeld over 4 onderdelen:• Bestuur • Samenleving en Veiligheid (portefeuilles Samenleving enVereniging van Eigenaars B2B Oudeland I te Berkel via Talent - Capelle aan den IJssel
staf en de units Wet maatschappelijke ondersteuning, Frontlijn, maatschappelijke zorg, participatie én jeugd, educatie en vrije tijd. Wij zorgen ervoor dat iedereen in Capelle naar vermogen kan meedoen als het gaat om opgroeienN.V. Bank Nederlandse Gemeenten via Talent - Den Haag
Durf jij de discussie wel aan te gaan en heb jij bovendien het abstracte denkvermogen waar de afdeling Risk Management/ALM naar op zoek is? Dan moet dit de volgende stap in jouw carrière zijn.Wat ga je doen?De functie kenmerkN.V. Bank Nederlandse Gemeenten via Talent - Den Haag
proactief bieden van ondersteuning aan betrokkenen;De inrichting en uitvoering van IT Risk door middel van beleid , richtlijnen, procesverbetering en borging, rekening houdend met de geldende wet- en regelgeving.Professionaliseren vanErasmus MC via Talent - Rotterdam
strategische personeelsplanning. Je bent handig met data-analyse en interpretatie van data en je onderbouwt je adviezen hiermee. Daarnaast: Draag je bij aan de ontwikkeling van HR- beleid en instrumenten.Bewaak en borg je de kwaliteit enBallast Nedam via Talent - Rotterdam
draagvlak, adviseert, ondersteund en motiveert om gezamenlijk te zorgen voor een veilige, gezonde en prettige werkomgeving. Samen dragen jullie het HSE beleid uit en geven jullie vorm aan de visie. Als HSE projectmanager ben jij het