Vacatures 211 tot 220 van 550
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Decom - Belfeld
financieel beleid . Oplossen van financieel-administratieve vraagstukken. Bewaken van financiële posities en ratio’s. Initiëren van verbeterprojecten op het gebied van processen, automatisering en digitalisering. Wij vragen: Jij hebt- Volledige vacature bekijken
Decom - Belfeld
financieel beleid . Oplossen van financieel-administratieve vraagstukken. Bewaken van financiële posities en ratio’s. Initiëren van verbeterprojecten op het gebied van processen, automatisering en digitalisering. Wij vragen: Jij hebt- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Bouw & Installatietechniek
Werk en Vakmanschap Personeels B.V. en - Horst
Gezocht: Projectmanager Bouw & Installatietechniek voor Turnkey Projecten in de Champignonsector!" Waar ga je werken? Deze organisatie biedt innovatieve oplossingen voor champignonteelt, compostering van organisch afval en m- Volledige vacature bekijken
GEODIS Benelux via Talent - Venlo
bij gegevensanalyse. Ondersteunen van het HR-team bij het organiseren van trainingsprogramma's en initiatieven voor medewerkersontwikkeling Op de hoogte blijven van HR- beleid en regelgeving om naleving te waarborgenGreen People Recruitment via Talent - Roermond
organisatie; verantwoordelijk voor het waarborgen van ons kwaliteitsbeleid en zorgt ervoor dat dit beleid op alle afdelingen wordt nageleefd; de vertegenwoordiger van het bedrijf in contacten met klanten, overheids- enGEODIS Benelux via Talent - Venlo
gegevensanalyse.Ondersteunen van het HR-team bij het organiseren van trainingsprogramma's en initiatieven voor medewerkersontwikkelingOp de hoogte blijven van HR- beleid en regelgeving om naleving te waarborgen.Functievereisten HR Backoffice EmployeeDPA Professionals via Talent - Roermond
houdt je hoofd koel in stressvolle situaties en neemt ook dan weloverwogen beslissingen. Je communiceert moeiteloos met verschillende lagen in de organisatie en daarbuiten, draagt in jouw rol als inkoper het beleid en dePage Personnel via Talent - Nederweert
oppakken van HR-projecten, zoals het ontwikkelen en implementeren van HR- beleid , het organiseren van trainingen en het uitvoeren van medewerker tevredenheidsonderzoeken;Het bewaken en faciliteren van de uitvoer van HR-taken binnenBeleidsmedewerker integrale veiligheid
Continu Professionals via Talent - Venlo
stadsdeelmanagers, coördinatoren, straatcoaches, vergunningverleners en handhavers. Beleid en uitvoering zitten dus in één team bij elkaar: een eenvoudige organisatie is nodig om de complexe veiligheidsvraagstukken snel, direct en effectiefEminent Groep via Talent - Roermond
Wil jij in bij een mondiale speler op het gebied van installatie werken? Zoek dan niet verder! Als HR medewerker binnen dit bedrijf verricht je een breed takenpakket:Het maken van het HR beleid ;Indiensttreding nieuweSRS Personeel via Talent - Heel
en werkomschrijvingen. Je stuurt onderaannemers aan, je woont bouwvergaderingen bij en je verzorgt de functioneringsgesprekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de besteksadministratie en de bewaking van het KAM- beleid Vergunningverlener - Waterschap
Continu Professionals via Talent - Roermond
richtlijnen in de waterbouw;Actuele kennis hebt van de Algemene wet bestuursrecht en het omgevingsrecht;Affiniteit hebt met (geografisch) gegevensbeheer;Punctueel en nauwgezet kunt werken;Het beleid en de belangen van het waterschapVrijwilligerswerk onderhouden van fietsen
Koraal via Talent - Venlo
Wij zijn op zoek naar een vrijwilliger die samen met onze jeugd het onderhoud wil uitvoeren van de eigen fietsen en mountainbikes (in bruikleen). Het gaat om jeugd in de leeftijd van 10 tot 21 jaar met een licht verstandelijk