Vacatures 1011 tot 1020 van 4.576 (ontdubbeld 4.015)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Coöperatie VGZ - Arnhem
Ben jij de Risk Expert Privacy die ervoor gaat zorgen dat het VGZ privacy beleid wordt geïmplementeerd en onderhouden binnen onze divisie Data Care?- Volledige vacature bekijken
Financieel-Administratief Medewerker
Unique Amersfoort - Nijkerk
Weet jij alles van financieel beleid , heb jij meerdere jaarstukken gemaakt en kan jij een goede financiële verslaglegging presenteren aan een directie- Volledige vacature bekijken
CEGEKA - Utrecht
Als HR Business Partner word je verantwoordelijk voor de juiste inzet van het HR beleid en instrumenten. Voor jouw divisie(s) ben je MT-lid en hou je- Volledige vacature bekijken
Leden voor cliëntenraad (vrijwilligersfunctie)
De Nieuwe Zorg Thuis via Talent - Putten
kunnen optreden). U bent gemotiveerd en kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. Wat bieden wij? - U heeft, als cliëntenraad, invloed op het beleid van De Nieuwe Zorg Thuis. - U doet kennis en ervaring op. - U ontvangt eenZorg+Welzijn - Amersfoort
vertalen naar concrete acties. Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en beleid . Het vermogen om je visie over te brengen en stakeholders mee te nemen in de testprocessen. Kennis van- Preview
Teamleider Inkoop en Facilitair
Veiligheids via It-contracts.com - Arnhem
teams én de organisatie te inspireren en verbinden. Denk aan duidelijk en uitvoerbaar beleid , maar ook aan harmonisatie en standaardisatie van werkprocessen. Je benut de expertise van je teamleden en creëert draagvlak, zelfs bij- Preview
Opleidingsplaats sociaal psychiatrisch verpleegkundige
Pro Persona via Talent - Renkum
visie en beleid goed onderbouwen; Je bent inventief en gaat doelgericht en methodisch te werk. Contact Voor informatie of vragen over de opleiding kun je contact opnemen met: Chris Hartman | V- opleider | c.hartmanWerkvoorbereider Civiele Techniek
Kracht Recruitment via Talent - Arnhem
Openbare Ruimte. De organisatie kenmerkt zich aan de warme sfeer binnen het kantoor en het open deuren beleid dat ze hanteren. Dit zorgt ervoor dat jij bij vragen altijd bij jouw collega's terecht kan en er een hechte sfeer heerstBmc via Talent - Wageningen
Rechtmatigheid en In Control Statement; Business cases en scenarioanalyses; Opstellen, onderzoeken en evalueren van financieel beleid . Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bijdragen aan het realiseren van deze ambitie? DanKindergarden via Talent - Laren
salarisadministratie en/of HR; - Kennis van NMBRS is eenpré; - Je hebt minimaal 2 jaarrelevante werkervaring; - Je hebt kennis van HR beleid en wet- en regelgeving op het gebied van HR; - Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en