Vacatures 2161 tot 2170 van 24.388 (ontdubbeld 22.536)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Senior Business Controller Public
EIFFEL - Ede
Als Senior Business Controller bij EIFFEL krijg je de kans om echt impact te maken. Je beweegt tussen verschillende overheidsorganisaties, waar jij met jouw strategisch inzicht het financiële beleid naar een hoger niveau- Volledige vacature bekijken
Senior Business Controller Public
EIFFEL - Zeewolde
Als Senior Business Controller bij EIFFEL krijg je de kans om echt impact te maken. Je beweegt tussen verschillende overheidsorganisaties, waar jij met jouw strategisch inzicht het financiële beleid naar een hoger niveau- Volledige vacature bekijken
EIFFEL - Utrecht
aan het opstellen van nieuw beleid voor grondgebruik en brengt dit in de praktijk. Je werkt samen met het Kadaster om gemeentegrond in kaart te brengen. Je leidt locatiebezoeken en bewonersbijeenkomsten. Je beoordeelt- Volledige vacature bekijken
Teamleider productie (HSV P&I)
Hsv - Ede
verzuimgesprekken en ziet toe op naleving van het VGM- beleid . Je houdt werkoverleg en toolboxmeetings. Door een juiste analyse van productklachten en het tijdig nemen van maatregelen lever je een belangrijke bijdrage aan product- en- Preview - Opslaan
Beleidsmedewerker toezicht jaarverantwoordingen
De Nederlandse Zorgautoriteit via Talent - Utrecht
voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. De strategische speerpunten van de NZa zijn de kapstok in ons werk: goed bestuur en professionele bedrijfsvoering, passende zorg/toegankelijkheid en datagedrevenheid. Werken bij de- Opslaan
Altrecht via Talent - Utrecht
adviseren en informeren. Ze ontwikkelen en borgen beleid met als doel steeds te blijven verbeteren. Deze eenheden richten zich op verschillende onderwerpen: Financiën, zorgcontractering en inkoop, Bestuurs- en- Opslaan
Kindergarden via Talent - Laren
gebied van salarisadministratie en/of HR; •Kennis van NMBRS is een pré; •Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring; •Je hebt kennis van HR beleid en wet- en regelgeving op het gebied van HR; •Je beheerst de Nederlandse taal- Opslaan
Kindergarden via Talent - Laren
gebied van salarisadministratie en/of HR; •Kennis van NMBRS is een pré; •Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring; •Je hebt kennis van HR beleid en wet- en regelgeving op het gebied van HR; •Je beheerst de Nederlandse taal- Opslaan
Kindergarden via Talent - Laren
gebied van salarisadministratie en/of HR; •Kennis van NMBRS is een pré; •Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring; •Je hebt kennis van HR beleid en wet- en regelgeving op het gebied van HR; •Je beheerst de Nederlandse taal- Opslaan
Kindergarden via Talent - Laren
gebied van salarisadministratie en/of HR; •Kennis van NMBRS is een pré; •Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring; •Je hebt kennis van HR beleid en wet- en regelgeving op het gebied van HR; •Je beheerst de Nederlandse taal- Opslaan
Adviseur civiele techniek en wegen (32 - 36 uur)
Gemeente Amersfoort via Talent - Utrecht
inwoners, partners, bestuur en andere belanghebbenden. Afhankelijk van jouw ervaring en ambitie is er ruimte om naast technische en beheersmatige taken aan beleid te werken. Kortom, een uitdagende baan voor een nieuwsgierige- Vergelijkbaar (2) - Opslaan
Kwaliteitsregisseur Zorgbeleid
Stichting Amaris Zorggroep via Talent - Laren
Bestuur en Management Team help je bij het vertalen van onze strategie naar een inhoudelijke visie op kwaliteit van leven. Daarnaast bewaak je, samen met het MT, de realisatie van deze visie in de praktijk. Je voert analyses uit- Vergelijkbaar (2) - Opslaan