Vacatures 751 tot 760 van 6.387 (ontdubbeld 6.042)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Nijmegen
Toe aan de volgende stap met meer verantwoordelijkheid als Projectmanager bij een innovatief adviesbureau? Solliciteer nu.AanbodWe bieden jou als Projectmanager een full time dienstverband aan. Hierbij maak jij deel uit van h- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Arnhem
Ben jij een breed georiënteerde Projectmanager die graag aan tafel zit bij opdrachtgevers om strategisch mee te denken in plannen voor de ruimtelijke ontwikkeling? Lees dan nu verder!AanbodBinnen deze organisatie kom je te we- Volledige vacature bekijken
Projectmanager Energietransitie
EIFFEL - Arnhem
Als Projectmanager Energietransitie bij EIFFEL geef je vorm aan de energietransitie van morgen. Je leidt complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers op het gebied van netcongestie, warmtetransitie en innovatieve ener- Volledige vacature bekijken
Reservist bij 11 Luchtmobiele Brigade
Ministerie van Defensie via Talent - Arnhem
je werken/H2 /divdivpOp dit moment zijn er plaatsingsmogelijkheden in Midden-Nederland voor reservisten bij 11 Luchtmobiele Brigade bij een van onderstaande eenheden:/pulli11 Staf en Stafcompagnie (Air Assault)/lili11 BrigadeKoen - Gennep
Adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid . Participatieprocessen begeleiden en overleg voeren met belanghebbenden. Verkennen van mogelijkheden binnen de Omgevingswet en deze vertalen naar beleid en praktijk- Preview
ZZP Project kwaliteitsverbetering en implementatie p...
The New Force via Talent - Ede
en medewerkers kan coachen en opleiden in het verbeteren van beleid , procedures en kwaliteitszorg. Doelstelling: Het doel van de opdracht is het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig kwaliteitsbeleid en hetKenter via Talent - Duiven
via trainingen, oefeningen en workshops. Coördineren van het incident response team en opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid Kenter via Talent - Duiven
via trainingen, oefeningen en workshops. Coördineren van het incident response team en opstellen van verbeterplannen na security incidenten. Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG/NIS2) en intern beleid Visio je voor een unieke doelgroep via Medischebanenbank.nl - Haren
reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures. In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. - Preview
Veiligheids via Talent - Arnhem
informatiemanagers, vertaal je dit beleid naar concrete operationele acties en coördineer je de implementatie ervan.Je analyseert voortdurend omgevingsfactoren zoals wetgeving en technologische ontwikkelingen om kansen voor onzeANIOS bedrijfsgeneeskunde Arbo Arts
Wij zijn Rebels via Talent - Arnhem
veilig en gezond aan het werk kunnen blijven. Je voert medische onderzoeken uit, adviseert over preventieve maatregelen en draagt bij aan het ontwikkelen van beleid voor een gezonde werkplek. Jouw werk is essentieel voor hetHogeschool van Arnhem en Nijmegen via Talent - Arnhem
CISO beleid op en zorg je voor draagvlak binnen HAN. Anderzijds ben jij ook degene die ervoor zorgt dat (nieuwe) projecten en systemen binnen de HAN voldoen aan informatiebeveiliging vereisten en geef je gevraagd- én ongevraagdTenneT via Talent - Arnhem
Netherlands is op zoek naar een ervaren en stevige senior communicatieadviseur met een bewezen track record in de energiesector. In jouw rol adviseer je het senior management, directie en de raad van bestuur , geef je effectief en