Vacatures 1211 tot 1220 van 3.921 (ontdubbeld 3.621)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Univé Zuid - Sliedrecht
om op alle niveaus impact te hebben; tot aan het MT en Bestuur onafhankelijk advies te geven. In jouw rol als Risk Officer 2e lijn ben je de sparringpartner van de 1e lijn. Jouw challenge en advies minimaliseert- Volledige vacature bekijken
Psychiater - Ziekenhuispsychiatrie, kliniek ouderen
Reinier van Arkel - s-Hertogenbosch
ouderenpsychiaters, opleidingsassistenten, een psychologische staf , maatschappelijk werk, een klinisch geriater en een verpleegkundig team. In dit multidisciplinaire team is er een open, professionele en prettige samenwerking. Binnen Reinier- Volledige vacature bekijken
QHSE Coördinator - Utiliteitsbouw
Building Heroes via Talent - Breda
en je stelt managementrapporten op, inclusief analyses van trends, doelstellingen en initiatieven voor verbetering.In jouw positie als QHSE-coördinator zet je het vastgestelde QHSE- beleid in de praktijk om. Je vergroot het- Opslaan
Klinisch Psycholoog polikliniek ontwikkelingsproblem...
Reiniervanarkel via Medischebanenbank.nl - Vught
denk je teamoverstijgend mee met betrekking tot het zorgaanbod, beleid en teamprocessen binnen Herlaarhof. Het verrichten van wetenschappelijk onderzoek ten behoeve van de zorgvernieuwing behoort ook tot de mogelijkheden- Preview - Opslaan
Werkverantwoordelijke Infratechniek
Technical Valley via Talent - Breda
bent verantwoordelijk voor kwaliteits-, milieu- en veiligheidscontroles en vastlegging van het uitgevoerde werk. Je zorgt voor de procesbegeleiding bij ongevallen en incidenten Ook breng je het VGM- beleid onder de aandacht bij- Opslaan
Masters via Teamlead - Breda
afstemming van HR-activiteiten. Wet- en regelgeving: Je houdt het beleid up-to-date, zorgt ervoor dat HR-processen voldoen aan de wet- en regelgeving en informeert medewerkers hierover. Rapporteren: Je rapporteert aan het HR- Opslaan
Verpact via Talent - Breda
Uitdagingen Na de samenvoeging van vijf organisaties, zijn we met het HR team volop bezig met het vormgeven van het HR beleid . Binnen het HR vakgebied moet er binnen Verpact nog veel worden ontwikkeld en gerealiseerd. Dit vraagt om- Opslaan
EG Group via Teamlead - Breda
de business en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je hebt wekelijks overleg met de Retail Managers NL; Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van wet- en regelgeving, het herzien en ontwikkelen van het beleid en het- Opslaan
ING Bank via Talent - Zaltbommel
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid - Opslaan
Gemeente Oss via Talent - 's-Hertogenbosch
Per opgave werken we in duo’s waarbij je een aantal vaste afdelingen en teams onder je hoede hebt. Je adviseert directie, afdelingsmanagers en teamleiders over de uitvoering van vastgesteld P&O beleid en ondersteunt hen met je- Opslaan
Duty of care nl via Talent - Breda
Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf . De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van- Opslaan
Beautysalon Touché via Talent - Berkel-Enschot
conform NedTrain beleid , zoals VCA-vol en BHV ontruiming of in ieder geval de bereidheid deze te behalen. Voor deze functie is een goede beheersing (minimaal B-level) van de Nederlandse taal vereist. Dit zijn de arbeidsvoorwaarden- Opslaan