Vacatures 91 tot 100 van 1.704 (ontdubbeld 1.431)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Breda
Aanbod Dit krijg je ervoor terug van dit leuke bedrijf: Salarisindicatie: € 4.000+; Auto van de zaak; Naast een prima salaris ontvang je winstuitkeringen en behoort een toekomstig partnerschap tot de mogelijkheden; Flexibele - Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Breda
bovengemiddelde pensioenregeling. Functie Als het aanspreekpunt over je vakgebied participeer je actief in diverse overleggen op gemeentelijk, provinciaal en landelijk niveau. Je fungeert als spin in het web tussen beleid en uitvoering. In- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Papendrecht
pensioensopbouw; Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei; Een stimulerende en moderne werkomgeving waar flexibel werken mogelijk is. Functie Als KAM-Manager ga je samen met de directie het KAM- beleid verder vormen. Hierin- Volledige vacature bekijken
Senior projectmanager Energietransitie
Eiffel via Talent - 's-Hertogenbosch
mede) organiseren van bewonersavonden en hierin de plannen en de voortgang van projecten presenteren; Het voeren van overleg met directie, bestuur , en wethouders om ze mee te nemen in de situatie van jouw projecten. Wat ga jeSenior projectmanager Energietransitie
Eiffel via Talent - 's-Hertogenbosch
presenteren; Het voeren van overleg met directie, bestuur , en wethouders om ze mee te nemen in de situatie van jouw projecten. Wat ga je binnen Eiffel Projects doen? Je gaat deel uitmaken van het hechte team Energietransitie bestaandeKwantum via Talent - Raamsdonksveer
systemen altijd beschikbaar zijn en dat data op een veilige en betrouwbare manier wordt opgeslagen en toegankelijk is voor gebruikers Je draagt bij aan het formuleren, implementeren en uitvoeren van het ICT- beleid en het IT jaarplanKinderopvang Oosterhout - Oosterhout
samen voor dat de opvang echt hun plek is. Dankzij het open deuren beleid kunnen kinderen zelfstandig kiezen wat ze willen doen en waar ze willen spelen. Dit stimuleert hun eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid- Preview
Eiffel via Talent - Breda
Hierdoor is je werk afwisselend en dynamisch. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen, en onderhoudt samen met de collega’s van de afdeling financieel beleid contacten zowel binnen als buiten de organisatie, bijvoorbeeld met de G4, G40Belastingdienst Centrum voor Facilitaire via Talent - Breda
verantwoordelijk voor de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van verrekenprijzen (transfer pricing). De CGVP is een landelijk opererend team, waarvan de leden formatief zijn ondergebracht bij de Directie Grote Ondernemingen (GOHome Fashion Group - Raamsdonksveer
toetst deze aan het beleid en bewaakt de kwaliteit. Promotievoorstellen beoordelen: Je analyseert de promotievoorstellen die je ontvangt en zorgt dat ze voldoen aan onze doelen. Zijn er verbeterpunten? Dan bespreek je die- Preview
Univé via Talent - Sliedrecht
riskmanagement te omarmen en proactief bij te dragen.Hieronder een greep uit jouw werkzaamheden:bijdrage leveren aan het opstellen van het jaarplan betreffende Risk & Compliance.advisering bij het totstandkoming van het eerstelijns beleid Robin via Talent - 's-Hertogenbosch
projecten bij onze opdrachtgevers binnen de zorg. Hierbij denk je aan inhoudelijke vraagstukken zoals employer branding, recruitment en het interne HR- beleid . Als specialist denk je mee met de opdrachtgever en heb je zowel eenMonteur Meet- & Regeltechniek (Technisch specialist)
REMONDIS Nederland via Talent - 's-Hertogenbosch
groei in zowel persoonlijke ontwikkeling als technisch vakmanschapFysieke en mentale gezondheid van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom voeren wij een actief beleid over duurzame inzetbaarheidAlle voordelen vanuit de