Vacatures 1461 tot 1470 van 5.297 (ontdubbeld 5.251)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Teamleider Informatievoorziening (2 FTE)
Provincie Utrecht - Utrecht
Leefomgeving, Mobiliteit, Strategie & Bestuur en het domein Bedrijfsvoering, Informatievoorziening en Organisatie (BIO). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.- Volledige vacature bekijken
Stichting Nidos - Utrecht
Met een vlotte pen, verbindende aanpak en vindingrijkheid neem je medewerkers en leidinggevenden mee in jouw inzichten en laat je beleid tot leven komen. Samenwerken met een hecht en ervaren HR team geeft je de mogelijkheid om- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Utrecht
FunctieAls Bouwkundig Projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van diverse bouwprojecten in de regio Breda. Jouw taken zullen onder andere bestaan uit: Calculeren/offertes opstellen; Projec- Volledige vacature bekijken
FrieslandCampina via Talent - Utrecht
Verantwoordelijk voor het formuleren, uitvoeren en monitoren van de informatie en automatisering van beleid in overeenstemming met ISA-95 niveau 1,2 & 3; Verantwoordelijk voor de effectiviteit, het verbeteren en waarborgen van deING Netherlands via Talent - Ede
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid Consultant jurist omgevingsrecht lokale overheid
Eiffel via Talent - Hilversum
heb je een veelzijdige rol. Je maakt bijvoorbeeld strategie werkzaam door het vertalen van beleid in het omgevingsplan. Je adviseert management en het bestuur over het borgen van de Omgevingswet en over juridischeYacht via Talent - Utrecht
gestructureerde wijze - Beheren van alle documentatie & mappen t.b.v. de integrale transformatie - Ondersteunen van besluitvorming rondom de Integrale Transformatie door het opstellen van beleid /bestuursstukken - Standaardiseren vaniO via Talent - Utrecht
Als HR-director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR- beleid voor iO Nederland. Je leidt een team van ongeveer 20+ HR-professionals, waaronder HR Business Partners in de verschillendeING Netherlands via Talent - Utrecht
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid ING Netherlands via Talent - Utrecht
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid ING Bank via Talent - Utrecht
omzettingen en ontslag hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit doe je voor onze particuliere klanten en onze ondernemers in privé. Je neemt beslissingen gebaseerd op je eigen waarneming en zienswijze conform de kaders van ons beleid Afdelingshoofd Bedrijfsvoering (Directie Bedrijfsvoe...
Belastingdienst Centrum voor kennis en via Talent - Utrecht
personen, fysiek, informatie, privacy/AVG, business continuteit), informatiehuishouding, IV-voorzieningen en bijdrage aan PC-cyclus. Vanuit het team wordt met management van zes staf - en ondersteuningsdirecties ondersteunt bij inStichting Nidos via Talent - Utrecht
Met een vlotte pen, verbindende aanpak en vindingrijkheid neem je medewerkers en leidinggevenden mee in jouw inzichten en laat je beleid tot leven komen. Samenwerken met een hecht en ervaren HR team geeft je de mogelijkheid om