Vacatures 1121 tot 1130 van 5.590 (ontdubbeld 5.586)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Interim Manager Sociaal Domein
BMC - Utrecht
Functieomschrijving BMC is hét ex pertisebureau in de publieke sector. BMC adviseert en ondersteunt de implementatie van en verbeteringen in beleid en uitvoering, onder andere binnen het Sociaal Domein. Als Interim Manager- Volledige vacature bekijken
Secretary Plus - Utrecht
Dit ga je doen Als Bestuurssecretaresse ben je de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat het College van Bestuur (CvB) optimaal kan functioneren. Je werkt in een levendige omgeving waar jouw organisatietalent en proactieve- Volledige vacature bekijken
Vecht en IJssel - Utrecht
bouwt mee aan een financieel gezonde organisatie en zorgt dat zowel bewoners als medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Je maakt deel uit van ons managementteam (MT) en voert met ons het strategische beleid van Vecht en- Volledige vacature bekijken
Stichting Nidos via Talent - Utrecht
s.lutgerink@nidos.nl Je kun je sollicitatiebrief met cv door onderstaande formulier in te vullen ter attentie van Marije van Velzen, Hoofd beleid , Opleidingen en Europese samenwerking. Over Nidos Nidos voert als gecertificeerdeStichting Nidos via Talent - Utrecht
s.lutgerink@nidos.nl Je kun je sollicitatiebrief met cv door onderstaande formulier in te vullen ter attentie van Marije van Velzen, Hoofd beleid , Opleidingen en Europese samenwerking. Over Nidos Nidos voert als gecertificeerdeCorlaer College via Talent - Nijkerk
van zowel je teamleden als jezelf. Je bent zichtbaar binnen de school, makkelijk te benaderen en zorgt voor een ontspannen sfeer. Naast het bouwen aan een krachtig team werk je ook strategisch. Je ontwikkelt beleid , weetRegiebehandelaar / Teamleider Behandelzaken Angst
GGz Centraal Heesteroord via Vacaturebankpsychologie - Ermelo
bedrijfsvoering. het zetten van een strategische koers en het meenemen van je team in deze ontwikkelingen. een voortrekkersrol vervullen in de transitie naar transdiagnostisch werken. bijdragen aan het beleid en de- Preview
HR Business Partner / HR Adviseur Jeugdbescherming
Leger des Heils via Talent - Utrecht
pas je HR instrumenten en dashboards toe en help je leidinggevenden in de aansturing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vertalen van HR- beleid naar concrete acties en werk je nauw samen met leidinggevenden omRijkswaterstaat via Talent - Utrecht
ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur , de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiëlegemeente Utrecht via Talent - Utrecht
en bomen. Dit team vormt met het team ondergrond en het team beleid en programma de groep Groen & Ondergrond. De groep met zo’n 45 medewerkers (en groeiende) verzorgt het beheer van onze bomen, het openbaar groen, de beeldendeKwaliteitsmanager Wegenbouw Interim/ ZZP
Ballast Nedam Infra via Talent - Utrecht
helpen oplossen. Uiteraard krijg je te maken met audits, afwijkingen en rapportages maar de hoofdopdracht is het uitdragen en implementeren van het QAQC- beleid . Het creëren van bewustwording en het continu bevorderen vanMinisterie van Defensie via Talent - Amersfoort
Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie opMinisterie van Defensie via Talent - Amersfoort
Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie. 300 MatlogCie bestaat uit drie materieellogistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op