Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Payroll Officer (24 38 uur)

Als Payroll Officer  ben je het aanspreekpunt voor salaris en HR vragen en ondersteun je collega's in de winkels, zowel in Nederland als in onze buitenlandse outlets. Je staat ook klaar voor collega's in het warehouse, op de kantoren in Alblasserdam, Duiven en Amsterdam en voor onze sales collega’s in het buitenland. Een groot deel van het takenpakket bestaat uit de verzorging van een correct lopende salarisadministratie. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de operationele processen. Dagelijks houd jij je bezig met: Correcte maandelijkse verloning, inclusief alle bijkomende administratieve handelingen zoals loonheffingen, pensioenafdrachten en andere inhoudingen. Naast de in house payroll, die we voor alle Nederlandse entiteiten verwerkt moet worden, houd je je ook bezig met het contact tussen managers en payroll kantoren in de verschillende landen in Europa om ervoor te zorgen dat alle buitenlandse collega’s ook een tijdig en correct salaris ontvangen. Eerste contact met collega’s met betrekking tot het beantwoorden van vragen over de verloning, cao en andere vastgelegde arbeidsvoorwaarden en salariswetgeving. Beheer en inrichten HR systemen, alsmede verwerking van personeelsgegevens. Beheer en inrichten van het tijdregistratie systeem, alsmede toezien op juiste urenverwerking Verzorgen van diverse rapportages (o.a. KPI’s , uren- en FTE overzichten, ziekteverzuim). Administratieve taken op het gebied van pensioen en (particuliere) verzekeringen. De employee journey: volledige in, door- en uitstroom. Hierbij kun je denken aan het aanmaken van contracten, het doorvoeren van mutaties en het opvolgen van acties in het proces. Je werkt mee aan diverse HR Projecten. 360 in de organisatie: Je rapporteert rechtstreeks aan de Teamlead HR Operations. Je werkt nauw samen met de HR Adviseurs en de andere HR Officers. Verder ben je eerste lijn aanspreekpunt voor collega’s van de JOG Group. Dit breng jij mee: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of bedrijfskunde; Goede kennis van de Nederlandse loonwetgeving, PDL diploma is een pré; Bij voorkeur ervaring in het werken met een salarisprogramma, wij werken met Cobra; Je hebt minimaal 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Jij bent in staat om duidelijke grenzen te stellen; Jij bent digital minded en hebt ervaring met HR systemen; Jij bent minimaal 4 dagen en in ieder geval de vrijdag beschikbaar. Jouw top talenten: Assertief Oplossingsgericht Veerkracht Gestructureerd Procesmatig Wat wij bieden: Marktconform salaris; 25 vakantiedagen; Pensioenregeling; Laptop en telefoon van de zaak; Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken; Informele werksfeer met creatieve & dynamische collega's; Leuke personeelskorting op onze collecties; 38-urige werkweek is bij ons de standaard, maar voor deze rol is vanaf 24 uur bespreekbaar. De JOG Group De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken: Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland. Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa. CHASIN: Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces. De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden. Goed om te weten: Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan meteen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen! Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit een telefonisch gesprek met de recruiter en twee gesprekken op kantoor. Mocht dit anders zijn, dan hoor je dat van ons tijdens het eerste contact. Deze vacature is zowel voor interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.   Solliciteren? Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Jeans Centre

HR payroll officer

Ben jij die administratieve fashionista die altijd zorgt voor een flawless payroll? Word jij blij van cijfertjes, contracten en collega’s die dankzij jou elke maand on point betaald krijgen? Dan hebben wij dé job voor jou
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Officer

Voor een van onze klanten, actief in de Industriële apparatuur zijn wij op zoek naar een HR Officer (m/v/x) in Capelle aan den IJssel voor 24 - 40 uur per week.Taken en verantwoordelijkheden van de HR Officer in Capelle aan
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Payroll & HR Officer

Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een Payroll & HR Officer (m/v/x) ( Hybride ) voor 32 - 40 uur per week . De Payroll & HR Administration Officer biedt algemene HR- en payroll-ondersteuning, inclusief maar
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Payroll Officer

Wat ga je doen? Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het payroll accounting team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken