Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
Download informatienotitie
Deze notitie introduceert ’s Heeren Loo, Groot Emaus (Orthopedagogisch behandelcentrum), Manager Jeugdzorg met bijbehorend profiel. Voor actuele informatie over de procedure, bezoek
www.terrasearch.nl.
Heb je vragen? We helpen je graag telefonisch verder.
Na overleg met de regiodirecteur, het managementteam en het raadplegen van interne en
openbare documenten, biedt dit document inzicht in de cultuur en ambitie van Groot Emaus en het
profiel van de kandidaten die wij zoeken.
Meer weten over Groot Emaus? Kijk dan op; www.sheerenloo.nl
Contactinformatie
- Bert Hokken, Consultant, 06-209 58 965
- Sabine Root, Consultant, 06-289 31 992
- Lea ten Brink, Recruiter, 06-295 880 50
- Herman Wissink, Search consultant, 06-588 25 159
Missie De missie van ’s Heeren Loo is om met alle beschikbare expertise en toewijding mensen met een verstandelijke of andere beperking en hun naasten te ondersteunen, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden. Visie ’s Heeren Loo gelooft in de unieke waarde van elk individu en diens eigen bijdrage aan de samenleving. Er wordt gestreefd naar persoonlijke groei en ontwikkeling en het bieden van ervaringen die het leven verrijken. De benadering is gericht op individuele behoeften, dichtbij en in samenwerking met belangrijke personen in het leven van de betrokkene. Strategische doelen 2023-2028:
- Versterken van het netwerk rondom de cliënt.
- Versterken van de positie op de arbeidsmarkt.
- Ontwikkelen van ambulante zorgvormen.
- Opbouwen van een samenhangend zorgportfolio.
- Positionering in het sociaal domein.
- Duurzame, integrale bedrijfsvoering.
- Uitbouwen van de rol als opinieleider. Groot Emaus Groot Emaus in Ermelo en Soest, onderdeel van ‘s Heeren Loo, is een nationaal erkend orthopedagogisch behandelcentrum voor LVB-jongeren (8-23 jaar) met ernstige gedragsproblemen. In een veilige omgeving wordt behandeling, begeleiding en zorg geboden in een geïntegreerde aanpak met wonen, onderwijs en vrije tijd. Door een specialistische behandeling op maat wordt er een nieuw toekomstperspectief gecreëerd waarin veiligheid, structuur en zingeving centraal staan. De gemiddelde verblijfsduur van cliënten is 1,5 jaar. Het onderdeel kind en jeugd (verblijf), tot voor kort onderdeel van ’s Heeren Loo Ermelo, is onlangs toegevoegd aan Groot Emaus. De mooie uitdaging ligt nu voor om de fusie verder te integreren en vorm te geven. Strategie De samenwerking in de driehoek cliënt-verwant-zorgprofessional is de basis van de strategische koers. Groot Emaus zet daarbij in op een goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie.
Personeel ‘s Heeren Loo heeft meer dan 17.000 toegewijde medewerkers, waarvan ongeveer 350 zich inzetten bij Groot Emaus. Deze professionals zorgen voor zo'n 90 bewoners, verdeeld over 13 groepen en zijn HBO- en MBO geschoold. Op elke woonlocatie wordt nauw samengewerkt met gedragswetenschappers. Cultuur De medewerkers van Groot Emaus zijn zeer bevlogen in hun werk voor deze kwetsbare doelgroep. Er is een positieve omslag zichtbaar naar meer betrokkenheid en pro activiteit in de teams. Deze beweging wordt ondersteund door een toegankelijke regiodirecteur. Financiën en uitdagingen Groot Emaus streeft naar financiële stabiliteit en zet daarbij o.a. in op verzuimbeheersing, vermindering van externe inhuur en hogere bezettingsgraden. Deze inspanningen hebben bijgedragen aan een positieve trend in de financiën.
Functiebeschrijving: Manager Jeugdzorg
Als Manager Jeugdzorg bij Groot Emaus ben je integraal verantwoordelijk voor drie of vier groepen, met elk ongeveer 8 jongeren. Je werkt in duaal leiderschap samen met een gedragswetenschapper, waarbij de gedragswetenschapper primair de behandeling leidt en jij verantwoordelijk bent voor de totale bedrijfsvoering en de betrokken teams. Je werkt nauw samen met twee Coördinerend Begeleiders per groep en voert regelmatig zorgoverleg over de aan jullie toevertrouwde jongeren. De Managers Jeugdzorg vullen met elkaar de weekend- bereikbaarheidsdiensten in, welke op termijn breder in de organisatie zullen worden opgevangen. Belangrijke Verantwoordelijkheden Leidinggeven: de complexiteit en dynamiek van de doelgroep vereisen zichtbaarheid in de groepen, betrokkenheid bij teamleden, daadkracht, oog voor medewerkers en het vermogen om in te grijpen in de dynamiek tussen begeleiders en jongeren. Het bevorderen van werkplezier, zorgkwaliteit en betrokkenheid van het cliëntnetwerk is essentieel. MT-lidmaatschap: als teamspeler ben je betrokken bij het sparren, bezinnen, bijsturen én implementeren. Met aandacht voor de financiële doelstellingen (begrotingen opstellen-en realiseren), goede zorg en toekomstbestendig personeelsbeleid. Functie-eisen:
- Afgeronde hbo/wo-opleiding in de zorg, aangevuld met een managementopleiding.
- Ervaring in leidinggevende posities, bij voorkeur in de jeugdzorg.
- Kennis van en ervaring in het sociaal domein.
- Sterke motivatie om bij te dragen aan een maatschappelijk betrokken organisatie.
- Een eerlijke, duidelijke en ontwikkelingsgerichte leiderschapsstijl.
- Affiniteit met en bij voorkeur kennis van de doelgroep. Groot Emaus zoekt een krachtige Manager Zorg die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie als toonaangevende zorgverlener en werkgever. De ideale kandidaat vindt een balans tussen professionele zakelijkheid en oprechte interesse in collega’s, cliënten (en hun naasten) en samenwerkingsrelaties en is actief betrokken bij toekomstige projecten.
Naar vacature
Meer vacatures van Tangram
Gerelateerde vacatures aan Download informatienotitie
Tangram - Harderwijk
Terra Management Search, Informatienotitie kantoormanager/administrateur OMVR advocaten 2/7 Deze notitie introduceert OMVR advocaten, de rol van kantoormanager/administrateur en het gezochte profiel. Voor actuele - Opslaan
Tangram - Bilthoven
Regiomanager Utrecht/Amersfoort MT-lid King Arthur Groep Extramurale Zorg Informatie voor belangstellenden Wij gaan niet uit van wat niet meer lukt, Terra Management Search, Informatienotitie KAG regiomanager - Opslaan