Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Corporate IT Recruiter

Als Corporate IT Recruiter ken jij de IT- wereld en weet jij waar je de IT-er kunt vinden die bij Sogeti past. Als geen ander wil jij je doelstellingen realiseren en succesvol zijn. Je bent dan ook niet snel tevreden. Wat niet wil zeggen dat je nooit met hem of haar kunt lachen. Integendeel. Plezier hoort wat ons betreft net zo goed bij werken. Maar we gaan op de eerste plaats voor het resultaat. Waarbij we altijd proberen de verwachtingen te overtreffen. Je bent verantwoordelijk voor de werving van IT-professionals binnen het Digital Assurance & Testing portfolio. Daarbij ben je zowel bezig met het sourcen van potentiele kandidaten als het closen van de deal. We werken met de laatste tools zoals Hello Talent, Talentsoft en LinkedIn Recruiter. Kennis van deze tools is een pre.

Wat wij van jou verwachten

Je hebt al een eigen netwerk aan IT professionals, gedegen kennis van de markt en de trends op het gebied van Testing. Daarnaast ben je al 3 jaar werkzaam binnen IT-recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, want je bent als Corporate IT-recruiter, naast het contact met de stakeholders, ook verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse events en campagnes. Daarnaast zien we graag de volgende eigenschappen terug:

⦁ je toont ondernemerschap;
⦁ je kunt omgaant met stress
⦁ je bent resultaatgericht;
⦁ je hebt goede communicatievaardigheden;
⦁ je bent een teamplayer;
⦁ en je wil graag succesvol zijn.

Kom je bij Sogeti werken?

Verwacht dan een warm welkom in een ambitieus bedrijf met een goede, informele werksfeer. Sogeti geeft jou het vertrouwen dat nodig is om je te ontwikkelen. Je kunt dus rekenen op vrijheid, maar ook altijd op de ervaren collega’s die je met raad en daad bijstaan.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Wij van jou verwachten
Meer Corporate IT recruiter vacatures