Je werkplek

Waarom is dit de baan voor jou?
1
Drive & Doorzettingsvermogen: Je bent gemotiveerd om je in nieuwe materie vast te bijten en uitdagingen aan te gaan
2
Leergierigheid: Je staat open voor trainingen en zelfstudie om snel de benodigde kennis op te doen
3
Communicatieve vaardigheden: Je bent een goede sparringspartner voor zowel interne als externe technici en kunt effectief communiceren met verschillende stakeholders.

Wie ben jij

Je hebt ervaring met:
Minimaal 3-5 jaar ervaring heeft als Technisch Applicatiebeheerder of als Systeembeheerder die een overstap wil maken naar applicatiebeheer
Ervaring heeft met Systeembeheer, servers en databases (denk aan Microsoft SQL Server) en je staat open om alles te leren mb.t. HiX/GlIMS
Sterk is in het verbinden van ICT en zorgprocessen; je kunt schakelen tussen verschillende disciplines
Kritisch durft te zijn en de “waarom”-vraag stelt

Je werkplek

Onze opdrachtgever is hét topklinisch opleidingsziekenhuis in Eindhoven, bekend om haar hooggespecialiseerde zorg. Innovatie is een kernwaarde: van baanbrekende zorgoplossingen tot technologische vooruitgang. Het elektronisch patiëntendossier (HiX) en laboratoriuminformatiesysteem (GLIMS) spelen hierin een sleutelrol. Ter versterking van het team zoeken we een

Technisch Applicatiebeheerder,
of Systeembeheerder die de overstap wil maken naar applicatiebeheer, die zich thuis voelt in een complexe, technische omgeving.

Wat collega's zeggen over onze opdrachtgever:

“Ik heb gekozen voor het dit ziekenhuis vanwege de uitdaging om de zorg te kunnen ondersteunen met nieuwe technieken en innovaties en het verwerken van complexe data en daarbij behorende systemen. Hierbij is samenwerking benodigd met zorgverleners om een geoptimaliseerde omgeving te bieden. Als technisch Applicatiebeheerder is het belangrijk om achtergrondkennis te hebben van andere disciplines zoals Systeembeheer, Werkplekbeheer en Netwerkbeheer, maar ook van processen in de zorg. Zo ben je een gesprekspartner voor de betrokken collega’s bij het inrichten van systemen, het oplossen van storingen en het deelnemen aan projecten. Deze afwisseling maakt het vak van Technisch Applicatiebeheerder boeiend en uitdagend.”

Wie ben jij?

Als Technisch Applicatiebeheerder ben je de brug tussen ICT, Medische Technologie en de zorgprocessen. Je bent primair verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van onze cruciale applicaties, waaronder HiX en GLIMS. Je werkt in een multidisciplinair team van Systeem-, Netwerk- en Databasebeheerders, waarbij je direct impact hebt op het leveren van veilige, efficiënte en innovatieve zorg. 

 

Wat ga je doen?

 

Wij zoeken een professional die zich herkent in de volgende eigenschappen:

Drive & Doorzettingsvermogen

: Je bent gemotiveerd om je in nieuwe materie vast te bijten en uitdagingen aan te gaan;

Leergierigheid

: Je staat open voor trainingen en zelfstudie om snel de benodigde kennis op te doen;

Communicatieve vaardigheden

: Je bent een goede sparringspartner voor zowel interne als externe technici en kunt effectief communiceren met verschillende stakeholders.
Je opereert in een uitdagende werkomgeving waarin technologie en politiek elkaar ontmoeten. Je stelt kritische vragen, houdt het overzicht en bent niet bang om complexe situaties te tackelen. 

Wat neem je mee?

• Minimaal

3-5 jaar ervaring

heeft als Technisch Applicatiebeheerder of als Systeembeheerder die een overstap wil maken naar applicatiebeheer;

• Ervaring heeft met Systeembeheer, servers en databases (denk aan Microsoft SQL Server) en je staat open om alles te leren mb.t. HiX/GlIMS;
• Sterk is in het verbinden van ICT en zorgprocessen; je kunt schakelen tussen verschillende disciplines;
• Kritisch durft te zijn en de “waarom”-vraag stelt;
• Goed kan omgaan met een complexe omgeving en de dynamiek binnen een ziekenhuis.

Wat kun je verwachten?

In dit ziekenhuis zorgen ze goed voor de medewerkers. Jij kunt rekenen op: 

Direct een vast contract

(32-36 uur per week). 

• Een aantrekkelijk salaris tot

€5.084,- bruto per maand

(FWG 55, o.b.v. 36 uur). 

Flexibiliteit

: Hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding en thuiswerkfaciliteiten; 

Ruimte voor ontwikkeling

: Toegang tot trainingen via GoodHabitz en mentale ondersteuning via OpenUp; 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (op basis van 36 uur); 
• Mogelijkheid tot extra vrije; 
• 8,33% vakantiegeld en een 13e maand.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Pitt It