Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering

Gewenst aantal uren

• 32 - 40 uur

Over Kropman

Als we bij Kropman ergens aan beginnen, gaan we voor kwaliteit en zijn we betrokken tot het eind. Wij vinden het belangrijk dat er veilige en gezonde omgevingen zijn waar mensen zich prettig voelen en optimaal kunnen presteren. Als het om gebouwinstallaties gaat, kunnen wij alles uit handen nemen. Ontwerp, realisatie, onderhoud, beheer en exploitatie.

Speerpunten van Kropman zijn:

• Kwaliteit;
• Innovatie;
• Duurzaamheid.

Zo wordt Nederland elke dag een stukje (Kropman) groener, vanuit 12 regionale vestingen met in totaal 800 medewerkers.

Wat ga je doen als Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering

In regio Nijmegen zijn wij opzoek naar een inbedrijfsteller. Bij Kropman is het doel van de functie het inbedrijfstellen en inregelen van regeltechnische, werktuigbouwkundige en procesinstallaties. Je draagt zorg voor een goede functionele werking en prestatie van de installatie. Je draagt tevens zorg voor de veilige en technische goede uitvoering van de installatie. Deze installaties zijn door onze afdeling Gebouwautomatisering (Meet- en regeltechniek) in eigen beheer ontworpen en voorbereid.

Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:

• Je bouwt nieuwe meet- en regelkasten en stelt ze in bedrijf;
• Je maakt zelf uitbreidingen op bestaande installaties of renoveert ze, zowel op software als hardware niveau;
• Je verzorgt rapportage aan de manager GA, de projectleider of senior inbedrijfsteller;
• Je begeleidt betrokken partijen en geeft instructie aan klanten. Ook in de engineerfase kan je advies gevraagd worden.

Je werkt mee aan grote landelijke projecten. Een afwisselende baan met flinke bevoegdheden en verantwoordelijkheden.

Wat biedt Kropman jou

• Jij verdient een salaris tussen de €2.593,- en €4.990,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Wij staan open voor zowel medewerkers in loondienst als zelfstandige professionals (ZZP'ers);
• Een jaarcontract om mee te beginnen;
• 32 tot 40 uur beschikbaar;
• Flexibele werktijden;
• Thuiswerkdagen behoren tot de mogelijkheden;
• 38 verlofdagen en je 8% vakantiegeld;
• Telefoon/laptop;
• Een auto van de zaak, ook voor privé;
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
• Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie met gezellige bedrijfsuitjes.

Leuke extra's

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman B.V. komt werken.

• Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
• Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs via Kropman B.V.;
• Wij vinden een goede werk-privé balans erg belangrijk, wij bieden daarom kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
• Collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Fietsplan.

Wat verwachten wij van een Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering

• Minimaal MBO werk- en denkniveau op bijvoorbeeld het gebied van elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• Interesse in meet- en regeltechniek, klimaat en procestechniek, hard- en software van verschillende fabrikanten.
• In het bezit van kennis omtrent CV- en HVAC-installaties in combinatie met digitale regeltechniek is een pre.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Kropman
Meer Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering vacatures