Veiligheidskundige HVK
Direct solliciteren
Veiligheidskundige HVK
Wij zijn op zoek naar een Veiligheidskundige HVK.Een toonaangevend bedrijf zoekt een Veiligheidskundige (HVK) om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling en uitvoering van veiligheidsbeleid. Met jouw expertise en passie voor veiligheid draag je bij aan het welzijn van medewerkers en optimaliseer je de veiligheidsprocessen binnen de organisatie.
Als Veiligheidskundige ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van bewustwording rondom veiligheid binnen de organisatie en het omzetten van strategische thema’s naar concrete plannen en processen. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een veilige werkomgeving en een sterke veiligheidscultuur.
Wat ga je doen:
- Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en -procedures.
- Uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsaudits.
- Adviseren van management en teams over veiligheidsthema's en -maatregelen.
- Organiseren van veiligheidstrainingen en -workshops.
- Op de hoogte blijven van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid.
Hier kom je terecht
Info over de organisatie
De organisatie is een gevestigde naam binnen de Europese voedingsindustrie, bekend om haar voortdurende innovaties in gemaksgroente en versproducten. Met meer dan een eeuw aan expertise, blijft het bedrijf toonaangevend in het leveren van gezonde, gemakkelijke voedingsoplossingen. Het bedrijf koestert een cultuur van openheid, innovatie en samenwerking, wat bijdraagt aan hun missie om gezond eten voor iedereen toegankelijk te maken. De organisatie biedt een stimulerende omgeving waar professionele groei wordt aangemoedigd en waar een sterke focus ligt op duurzaamheid en kwaliteit.Wij zoeken
Info over de functie
Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.- Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en het vermogen om beleid overtuigend over te brengen.
- Ervaring met het implementeren van veiligheidsmanagementsystemen.
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Je hebt een duidelijke visie op Arbo en veiligheid en draagt zorg voor het benodigde draagvlak in alle lagen van de organisatie.
- Je bent in staat op complexe regelgeving om te zetten naar een helder en uitvoerbaar beleid.
Het aanbod
Info over de organisatie
- Voor deze vacature is de salarisrange €5000 t/m €6200 bruto afhankelijk van kennis en ervaring.
Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.- 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
- Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
- Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met “inside” informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
- We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.
- Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
- Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
- Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
- Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
- Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
- Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!
Bekijk hier onze werkwijze:
Gepubliceerd op 16 January, 2025
Stel je vraag aan
Teun
Adviseur Industrie
Bel
088 321 6000
Bel
06 13 99 63 20
teun@prefound.nl
Direct solliciteren
Direct solliciteren
Jouw weg naar een nieuwe baan
Inventarisatie
Selectie
Sollicitaties
Keuze advies
Coaching eerste jaar
Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Alles op een rijtje voor het beste resultaat.
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
We gaan voor je aan de slag
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
Inventarisatie
Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Selectie
Alles op een rijtje voor het beste resultaat.
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
Sollicitaties
We gaan voor je aan de slag
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Keuze advies
Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Coaching eerste jaar
Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
21 kandidaten over Prefound
Vorige
Volgende
“Tom is een hele enthousiaste jonge man. Je kan altijd bij hem terecht en je kunt goed met hem sparren. Na 3 maanden hield het alleen op en hebben de opdrachtgever en ik samen besloten om het dienstverband te beeindigen. Dit had natuurlijk wel een aanloop en bij de opdrachtgever kon ik hier niet echt over praten. Gelukkig kon ik wel bij Tom terecht.”
Jeroen Vork
Junior Adviseur Bodem
“Tim heeft een goed luisterend oor en dacht veel na over de juiste stappen in mijn ontwikkeling. Ik heb hem als coach ervaren. Mijn job hiervoor was niet leuk geëindigd en ik had even dat steuntje in de rug van Prefound/Tim nodig. In het begin van het traject hadden we veel contact. Dat werd later wat minder. Toen ik het ook minder nodig had. Ik durf wel te zeggen dat ik me dit jaar een heel stuk heb mogen ontwikkelen”
Cherise de Wit
Junior Werkvoorbereider
“De samenwerking voelt heel warm. Close, als een vriendschap. Tijdens mijn gesprek waren er veel rooskleurige verwachtingen geschetst door de opdrachtgever. Deze bleken alleen wat minder te zijn. Ik heb veel met Tim gespard over waar ik tegenaan liep. Vragen samen beantwoord; hoe is deze situatie ontstaan en hoe nu verder. Tim heeft mij hier echt wel doorheen geholpen en hierdoor gaf ik niet op, wat ik anders misschien wel had gedaan. Dirk Jan belde altijd op het goede moment meerdere malen. Leek wel telepathie. Ook met Jelle gewerkt in het begin van zijn carriere bij Prefou
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Prefound
Meer Veiligheidskundige HVK vacatures